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注意保密
光大銀行青島分行
組織架構(gòu)
為適應(yīng)本行戰(zhàn)略調(diào)整需要,按照有利于業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新、有利于風(fēng)險控制、
精簡高效和先進(jìn)性原則,本行構(gòu)建了以客戶為中心、效益為目標(biāo)、前中后臺條線
管理分工合理、職責(zé)明確、報告關(guān)系清晰、機(jī)構(gòu)精簡的高效組織架構(gòu),提升本行
市場反應(yīng)和風(fēng)險控制能力。
本行決策機(jī)構(gòu)包括行長、副行長、行長助理、風(fēng)險總監(jiān)以及下設(shè)專業(yè)委員會。
本行設(shè)置的專業(yè)委員會包括:項目推薦委員會、風(fēng)險預(yù)警委員會、不良資產(chǎn)處置
委員會、績效管理委員會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會、大額費(fèi)用支出及招標(biāo)采購委員
會,為高級管理層提供支持。
分行本部各部門按照條線管理功能,形成行長、副行長/行長助理直接負(fù)責(zé)
主管的前臺、中臺和后臺的條線管理。前臺為業(yè)務(wù)條線,包括公司業(yè)務(wù)管理部、
私人銀行部、國際業(yè)務(wù)部等市場營銷和經(jīng)營部門;中臺為管理條線,包括風(fēng)險管
理部、計劃財務(wù)部、會計結(jié)算部、資產(chǎn)保全部等大風(fēng)險管理部門;后臺為支持保
障條線,包括辦公室、人力資源部、監(jiān)察保衛(wèi)部、電腦部等綜合管理部門和支持
保障部門,本行為加強(qiáng)客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與考核,成立了規(guī)范化管理辦公室。
本行共有14個經(jīng)營單位,包括11個支行,分行營業(yè)部與公司業(yè)務(wù)一部、二
部。
為實(shí)現(xiàn)總行對分行直接進(jìn)行垂直、獨(dú)立的監(jiān)督職能和內(nèi)控評價職能,總行稽
核部在青島分行設(shè)立了稽核部青島分部,實(shí)施稽核監(jiān)督。
高級管理層按照前中后臺分離的原則進(jìn)行工作分工,減少職責(zé)交叉與業(yè)務(wù)條
線交叉,降低溝通成本,提高決策的效率和專業(yè)性。按照總行推行全面風(fēng)險管理、
建立信貸審批垂直體系的要求,總行將在條件成熟的時候,在青島分行設(shè)立風(fēng)險
總監(jiān)。分行風(fēng)險總監(jiān)負(fù)責(zé)從事分行的全面風(fēng)險管理,負(fù)責(zé)在總行授權(quán)權(quán)限內(nèi)的信
貸審批,負(fù)責(zé)建立完善風(fēng)險管理體系,接受總行統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時向分
行行長匯報工作。
1、組織結(jié)構(gòu)圖
2、委員會職責(zé)
高級管理層下設(shè)六個專業(yè)委員會:項目推薦委員會、風(fēng)險預(yù)警委員會、不良資
產(chǎn)處置委員會、績效管理委員會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會、大額費(fèi)用支出及招標(biāo)采購
委員會。
1-授信項目推薦委員會
授信項目推薦委員會由分管公司業(yè)務(wù)的主管行長擔(dān)任主任,公司業(yè)務(wù)管理部
總經(jīng)理任副主任,成員由公司業(yè)務(wù)管理部、國際業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)保全部、風(fēng)險管理
部派員組成,其主要職責(zé)是:
(1)按照《青島分行授信項目立項審批和項目調(diào)查介入制管理辦法》的有關(guān)規(guī)
定,研究各經(jīng)營單位上報的擬營銷授信客戶的可行性,提出明確的介入、
不介入或暫緩介入的意見。
(2)做好對我行授信項目的初步審核,提出明確的預(yù)審意見。
(3)授信項目推薦上報工作。
2-風(fēng)險預(yù)警委員會
風(fēng)險預(yù)警委員會由分行行長或主管風(fēng)險管理的副行長任主任,成員由風(fēng)管
部、公司部、保全部、私人部、國際部等部門負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在風(fēng)險管理
部。風(fēng)險預(yù)警委員會主要職責(zé)是:
(1)聽取個案或系統(tǒng)性預(yù)警信號發(fā)現(xiàn)及處理情況的匯報;
(2)批準(zhǔn)預(yù)警行動方案;
(3)有權(quán)指定某單位或個人開展專項預(yù)警調(diào)查或執(zhí)行預(yù)警行動方案;
(4)有權(quán)批準(zhǔn)或修改本辦法;
(5)負(fù)責(zé)建立并維護(hù)分行風(fēng)險預(yù)警體系。
(6)研究并確定下兩個月即將到期且不能正常還款授信的處置方案;
(7)研究并確定逾期90天之內(nèi)的關(guān)注類授信的化解方案;
(8)滾動預(yù)測不良貸款遷徙情況;
(9)前期違規(guī)問題整改情況;
(10)風(fēng)險狀況變化趨勢。
3-不良資產(chǎn)處置委員會
不良資產(chǎn)處置委員會是主管行長領(lǐng)導(dǎo)下的不良資產(chǎn)處置決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)所有
重要事項的審查、審議。不良資產(chǎn)處置委員會實(shí)行委員制。委員人選由資產(chǎn)保全
部提議,報行長辦公會審議決定。委員總?cè)藬?shù)為7位,行長任不良資產(chǎn)處置委員
會主任,委員人選為資產(chǎn)保全部、風(fēng)險控制部、私人管理部、公司業(yè)務(wù)管理部、
計財部等部門的負(fù)責(zé)人,主要職責(zé)包括:
(1)負(fù)責(zé)對不良貸款日產(chǎn)管理工作中的清收方案進(jìn)行審查;
(2)本行需經(jīng)不良資產(chǎn)處置委員會審議報總行審批的各種以物抵債的辦理和處
置業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)對本行全部不良資產(chǎn)核銷項目申報的審議,核銷后的資產(chǎn)清收方案進(jìn)
行審查;
(4)對擬訴訟案件進(jìn)行審議,對已訴案件的管理進(jìn)行審查;
(5)對本行擬采用非風(fēng)險代理方式或?qū)嵭酗L(fēng)險代理方式進(jìn)行審議,對實(shí)行風(fēng)險
代理的需上報總行審批。
4-績效管理委員會
分行績效管理委員會是平衡計分卡及績效管理實(shí)施的最高管理機(jī)構(gòu),對平衡
計分卡及績效管理的實(shí)施進(jìn)行全面統(tǒng)籌。委員會由分行行長任主任,主管人力資
源的分行副行長任副主任,成員由人力資源部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險管理部、會計
及算部、公司業(yè)務(wù)管理部、私人銀行部部門負(fù)責(zé)人組成;其主要職責(zé)為:
(1)全面管理分行平衡計分卡實(shí)施工作,關(guān)注及把控整體戰(zhàn)略方向;
(2)對分行、分行條線、分行各部門及支行平衡計分卡進(jìn)行審批;
(3)審核、批準(zhǔn)平衡計分卡及績效管理相關(guān)辦法并對實(shí)施成果進(jìn)行評價;
(4)對平衡計分卡及績效管理實(shí)施中的重要事項進(jìn)行決策;
(5)對平衡計分卡指標(biāo)的季度、年度考核結(jié)果進(jìn)行最終審定。
5-資產(chǎn)負(fù)債管理委員會
資產(chǎn)負(fù)債委員會由主任、副主任和委員組成。主任由行長擔(dān)任,副主任由相
關(guān)業(yè)務(wù)主管副行長擔(dān)任。資產(chǎn)負(fù)債委員會委員的確定及調(diào)整由資產(chǎn)負(fù)債委員會辦
公室提名,報行長審定。
(1)審議并指導(dǎo)全行的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
(2)審議確定資產(chǎn)項目、負(fù)債項目以及表外項目的年度結(jié)構(gòu)配置目標(biāo)和計劃,
并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
(3)及時發(fā)現(xiàn)和研究與銀行資產(chǎn)、負(fù)債管理相關(guān)的重大問題,提出解決方案和
調(diào)整意見。
(4)審議確定流動性管理、資本管理、利率、匯率管理的基本政策、程序和方
法。
(5)定期審議全行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況及風(fēng)險管理報告。
(6)對分支行資產(chǎn)負(fù)債綜合管理及結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
(7)其他需要研究審議的重大問題。
6-大額集中采購與招標(biāo)管理委員會
(1)對分行大額委辦公室提請的會議議題進(jìn)行集體審議(包括可行性報告、預(yù)
算、采購方式和供應(yīng)商);
(2)對我行申辦項目,參與招標(biāo)中心公開招標(biāo)的開標(biāo)和確定供應(yīng)商;
(3)對采取行內(nèi)邀標(biāo)或其他采購方式的集體決策確定供應(yīng)商;
(4)負(fù)責(zé)每季度定期向分行黨委匯報集中招標(biāo)采購工作情況和結(jié)果;
(5)審定年度內(nèi)各歸口管理部門提請的集中采購預(yù)算;
(6)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督招標(biāo)采購活動的全過程;
(7)對需要向總行報備的項目,負(fù)責(zé)組織相關(guān)資料向總行報備。
3、部門職責(zé)
本行本部各部門按照條線管理功能,形成行長、副行長/行長助理直接負(fù)責(zé)主管
的前臺、中臺和后臺的條線管理。前臺為業(yè)務(wù)條線,包括公司業(yè)務(wù)管理部、私人銀
行部、國際業(yè)務(wù)部等市場營銷和經(jīng)營部門;中臺為管理條線,包括風(fēng)險管理部、計
劃財務(wù)部、會計結(jié)算部、資產(chǎn)保全部等大風(fēng)險管理部門;后臺為支持保障條線,包
括辦公室、人力資源部、監(jiān)察保衛(wèi)部、電腦部等綜合管理部門和支持保障部門,本
行為加強(qiáng)客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與考核,成立了規(guī)范化管理辦公室。
1-公司業(yè)務(wù)管理部
(1)授信管理職能:包括授信項目預(yù)審、推薦和授信后管理、評價等。
(2)營銷管理職能:包括組織對公業(yè)務(wù)市場營銷,對經(jīng)營單位營銷支援等。
(3)系統(tǒng)管理職能:包括客戶經(jīng)理培訓(xùn)、考核及日常管理,對公業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢
分析等。
(4)預(yù)算規(guī)劃及資源配置職能:編制轄內(nèi)對公業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施分產(chǎn)品、
客戶、行業(yè)的預(yù)算、執(zhí)行、管理,集中管理和調(diào)配公司業(yè)務(wù)營銷資源等。
(5)產(chǎn)品推廣職能。包括區(qū)域性產(chǎn)品研發(fā)、組織對公產(chǎn)品推廣等。
(6)商業(yè)匯票貼現(xiàn)、“票據(jù)包”買斷業(yè)務(wù)營銷、全行票據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、票據(jù)業(yè)務(wù)
相關(guān)政策的制定與管理;辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。
2-私人銀行部
(1)按照國家金融政策、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程,組
織推廣和營銷私人業(yè)務(wù),包括儲蓄業(yè)務(wù)、陽光卡業(yè)務(wù)、個人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)、
信用卡業(yè)務(wù)和個人中間業(yè)務(wù)等,做到穩(wěn)健經(jīng)營,有效防范和控制經(jīng)營風(fēng)險。
(2)負(fù)責(zé)組織落實(shí)總行下達(dá)的私人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,按照目標(biāo)責(zé)任制
要求,分解指標(biāo),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)考核,促進(jìn)私人業(yè)務(wù)按照總行戰(zhàn)略規(guī)劃
和計劃快速健康發(fā)展。
(3)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻粜枨笳{(diào)查,及時向總行反饋市場和客戶需求信息,為
私人業(yè)務(wù)和服務(wù)功能創(chuàng)新提供需求和建議,同時積極配合總行新產(chǎn)品開發(fā),
組織推動新產(chǎn)品的推廣和營銷。
(4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刈C券、保險、基金機(jī)構(gòu)等金融同業(yè)合作或代理開展私人業(yè)務(wù)。
(5)根據(jù)總行統(tǒng)一布置,組織實(shí)施有關(guān)私人業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并結(jié)合自身管理,
制定必要的操作流程、實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定。
(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理、指導(dǎo)管轄支行的私人業(yè)務(wù),包括儲蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)
和各種柜臺業(yè)務(wù)的營銷和規(guī)范,組織轄內(nèi)私人業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理轄內(nèi)有關(guān)私人業(yè)務(wù)的客戶投訴,不斷完善業(yè)務(wù)功能,提升
服務(wù)水平。
(8)負(fù)責(zé)建立和完善自助設(shè)備的管理制度和責(zé)任制度,督促設(shè)備安裝進(jìn)度,監(jiān)
督設(shè)備運(yùn)行和使用狀況。
(9)負(fù)責(zé)轄內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營情況分析,及時報送有關(guān)業(yè)務(wù)報表,向總行
私人業(yè)務(wù)部反饋經(jīng)營信息和市場信息。
3-國際業(yè)務(wù)部
(1)根據(jù)國家法律和總行規(guī)定及代理行政策辦理本行各項國際結(jié)算及結(jié)售匯業(yè)
務(wù)。即負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算業(yè)務(wù)包括信用證、匯款、托收、保函(本外、幣)、
保理(國際、國內(nèi))業(yè)務(wù)的單證風(fēng)險,政策風(fēng)險及技術(shù)風(fēng)險的把關(guān)和業(yè)務(wù)
處理以及結(jié)售匯業(yè)務(wù)的操作;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)授信項下貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的操作及額度的管理;
(3)組織轄屬機(jī)構(gòu)貫徹總行制定的各項規(guī)章制度及落實(shí)各項業(yè)務(wù)指標(biāo),制定有
關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,并根據(jù)國家的有關(guān)政策和我行的規(guī)定對經(jīng)營單位的國際
結(jié)算工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理;
(4)負(fù)責(zé)經(jīng)營單位自辦國際結(jié)算及結(jié)售匯業(yè)務(wù)的審查及向總行的申報;
(5)負(fù)責(zé)對經(jīng)營單位超權(quán)限國際結(jié)算及結(jié)售匯業(yè)務(wù)的審批;
(6)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的報送工作;
(7)負(fù)責(zé)總行授權(quán)范圍內(nèi)的代理行聯(lián)絡(luò)工作及SWIFT通訊系統(tǒng)的操作,維護(hù)及
安全管理;
(8)組織全行有關(guān)國際結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)外匯管理規(guī)定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;
(9)配合經(jīng)營單位做好對國際結(jié)算業(yè)務(wù)的營銷及爭攬工作;
(10)完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4-風(fēng)險管理部
(1)檢查監(jiān)督分(支)行風(fēng)險管理政策和程序的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題必須及時
報告分行領(lǐng)導(dǎo)和總行風(fēng)險管理部。
(2)監(jiān)控分(支)行資產(chǎn)質(zhì)量變化狀況。對于風(fēng)險隱患和重大預(yù)警信號,及時
報告分行領(lǐng)導(dǎo)和總行風(fēng)險管理部。
(3)負(fù)責(zé)對公和個人授信業(yè)務(wù)的貸款風(fēng)險分類認(rèn)定工作,對于重點(diǎn)或有疑問的
業(yè)務(wù),要現(xiàn)場核查。
(4)對經(jīng)營單位的授信后管理工作進(jìn)行定期或不定期檢查,定期對本行授信后
管理工作進(jìn)行評價。
(5)負(fù)責(zé)本行的風(fēng)險預(yù)警委員會的有關(guān)工作。
(6)負(fù)責(zé)對本行的合規(guī)管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌、管理、支持和檢查。負(fù)責(zé)對本行操
作風(fēng)險的監(jiān)督報告工作。
(7)負(fù)責(zé)放款審核(對公和零售)及信貸檔案管理工作。
(8)參加總行組織的現(xiàn)場檢查等工作。
(9)負(fù)責(zé)組織有關(guān)風(fēng)險政策及專業(yè)技能培訓(xùn)。
(10)負(fù)責(zé)CECM系統(tǒng)、個貸系統(tǒng)和人行征信系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理工作,負(fù)責(zé)
信貸業(yè)務(wù)統(tǒng)計、分析與報告工作。
(11)根據(jù)風(fēng)險報告制度,定期分析編制風(fēng)險報告。
(12)負(fù)責(zé)零售授信管理中心的管理。組織個人授信業(yè)務(wù)審查、跟進(jìn)授信后管理、
系統(tǒng)性風(fēng)險預(yù)警工作。
(13)負(fù)責(zé)對對公授信風(fēng)險管理中心的風(fēng)險經(jīng)理在整體職責(zé)履行方面進(jìn)行評價、
監(jiān)督檢查和考核的職責(zé)。
5-計劃財務(wù)部
(1)根據(jù)總行下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,編制、下達(dá)分行經(jīng)營計劃,組織落實(shí)總行
及分行有關(guān)經(jīng)營管理意圖,并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)科學(xué)調(diào)度和管理轄內(nèi)本外幣資金,保證資金安全性、流動性和效益性的協(xié)
調(diào)統(tǒng)一;
(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、匯率管理、利率管理工作,防范相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
(4)制定分行計劃考核、資金、會計、結(jié)算、財務(wù)制度和管理辦法,組織落實(shí)
和檢查督導(dǎo)各項內(nèi)控措施,并組織各項財務(wù)預(yù)算、決算工作;
(5)負(fù)責(zé)編制財務(wù)計劃,并組織、落實(shí),控制費(fèi)用開支,編制固定資產(chǎn)購置計
劃;
(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)稅款統(tǒng)一清繳工作及稅收管理;
(7)組織、匯總、編制、審核會計、財務(wù)、計劃統(tǒng)計報表,對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)
行統(tǒng)一管理;
(8)對經(jīng)營情況以及影響經(jīng)營工作的重大問題做出綜合或?qū)n}分析,為行領(lǐng)導(dǎo)
提供經(jīng)營建議和決策依據(jù);
(9)對支行提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)支持;
(10)根據(jù)內(nèi)控管理的要求對財務(wù)、資金、結(jié)算、現(xiàn)金、利率等業(yè)務(wù)進(jìn)行審批、
授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán);
(11)轉(zhuǎn)發(fā)總行、人行、有關(guān)監(jiān)管部門文件,制定實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí);
(12)按照總行及分行有關(guān)授權(quán),對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)財務(wù)、資金、等業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)管理;
(13)完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6-會計結(jié)算部
(1)組織全行貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國票據(jù)法》
《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《金融企業(yè)會計制度》《支付結(jié)算辦法》《人民幣銀行
結(jié)算帳戶管理辦法》等法律法規(guī),并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(2)組織全行認(rèn)真執(zhí)行總行下發(fā)的各類管理制度、會計結(jié)算業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)
程、核算辦法,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(3)在符合外部監(jiān)管和總行管理要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,結(jié)合分行實(shí)際
情況,制定會計核算辦法、業(yè)務(wù)規(guī)定及各類業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,并對執(zhí)行情況
進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(4)負(fù)責(zé)柜臺人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和考核。
(5)會同人力資源部組織實(shí)施柜臺經(jīng)理的派駐交流工作。
(6)負(fù)責(zé)重要空白憑證、有價單證的印制以及重要物品的配置,負(fù)責(zé)重要空白
憑證、有價單證和重要物品的管理和組織銷毀。
(7)負(fù)責(zé)結(jié)算類機(jī)構(gòu)的審批和向中國人民銀行的申請。
(8)負(fù)責(zé)全行會計檢查工作的管理和實(shí)施。
(9)負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的管理、檢查和監(jiān)督。
(10)負(fù)責(zé)全行對公業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品的保管,重要空白憑證的管理、印制等工作;
(11)按照總行及分行有關(guān)授權(quán),對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)財務(wù)、資金、結(jié)算等業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)
管理;
(12)配合人力資源部對全行財會人員進(jìn)行對口管理、專業(yè)資格管理,同時負(fù)責(zé)
對財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7-資產(chǎn)保全部
(1)資產(chǎn)保全部門負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行不良資產(chǎn)的清收保全、抵債資產(chǎn)處置、呆
帳核銷、法律訴訟。
(2)集中管理全行的次級、可疑、損失類不良資產(chǎn),依法清收,保全資產(chǎn),減
少損失;
(3)制訂分行資產(chǎn)保全工作各項相關(guān)的原則、政策及制度,指導(dǎo)分行資產(chǎn)保全
工作有效進(jìn)行;
(4)負(fù)責(zé)管理不良資產(chǎn)貸款重組項目、非貨幣資產(chǎn)抵債項目,并規(guī)范操作規(guī)程;
(5)負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計資產(chǎn)保全部管理的不良資產(chǎn)的現(xiàn)金回收、有效重組、抵債資
產(chǎn)等清收壓縮情況;
(6)對管轄機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作進(jìn)行檢查督促并提供相應(yīng)支持;
(7)對損失類不良資產(chǎn)進(jìn)行呆帳核銷及管理。
8-辦公室
(1)負(fù)責(zé)黨委會、行務(wù)會、行長辦公會及全行性會議的組織工作。
(2)負(fù)責(zé)全行性綜合性文字材料的起草。
(3)負(fù)責(zé)對外宣傳和政務(wù)信息工作。
(4)負(fù)責(zé)對分行督辦事項的催辦查辦。
(5)負(fù)責(zé)全行文件、機(jī)要、檔案、印章管理,制定相關(guān)制度并監(jiān)督實(shí)施。
(6)負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。
(7)負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)的管理和辦公用品采購、保管工作。
(8)負(fù)責(zé)全行員工住房及辦公車輛的管理。
(9)負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的接待工作。
(10)負(fù)責(zé)全行性會議的會務(wù)工作。
(11)負(fù)責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的租賃、裝修、維修工作。
(12)負(fù)責(zé)全行基建項目管理工作。
(13)承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9-人力資源部
(1)通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,依據(jù)科學(xué)的分析方法,對全轄人力資源現(xiàn)狀和
發(fā)展進(jìn)行綜合分析預(yù)測,做出中長期人力資源規(guī)劃方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供
依據(jù);
(2)按照總行的人事工作部署和分行黨組的要求,認(rèn)真落實(shí)我行人事工作年度
計劃和各項人事工作;
(3)做好人力資源的優(yōu)化配置,通過雙向選擇、競爭上崗、擇優(yōu)聘任(用),
逐步形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出,充滿生機(jī)和活力的用人用工機(jī)制;
(4)重視人力資源開發(fā)工作,通過輪崗、崗位交流和資格培訓(xùn),逐步提高員工
隊伍的整體素質(zhì);
(5)積極探索用人用工分配機(jī)制改革,逐步完善激勵約束機(jī)制和分配機(jī)制,建
立起賞罰分明的激勵約束機(jī)制和體現(xiàn)責(zé)任、貢獻(xiàn)差別的分配機(jī)制;
(6)積極參加各項保險統(tǒng)籌,規(guī)范和完善勞動合同制度,盡量避免不必要的糾
紛。
10-監(jiān)察保衛(wèi)部
(1)承擔(dān)本單位“防搶劫、防盜竊、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故、緊急
突發(fā)事件和保障安全”的工作。
(2)制定和完善安全保衛(wèi)制度、保衛(wèi)基礎(chǔ)檔案以及各種緊急情況處置預(yù)案并組
織員工和保安人員進(jìn)行演練。
(3)制定本單位技防、物防標(biāo)準(zhǔn),參與新建、改建和擴(kuò)建營業(yè)場所的安防設(shè)計
及工程驗收。
(4)負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查、監(jiān)督隱患整改,落實(shí)防范措施。
(5)對本單位員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全防范教育,嚴(yán)格對保安人員的管理和教育
培訓(xùn)。
(6)落實(shí)上級單位、行業(yè)主管、公安部門對安全防范工作的要求。
(7)負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)要害部位的安全管理。
(8)與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管、公安部門建立工作聯(lián)系,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門做好
案件、事故的統(tǒng)計和查處工作。
(9)參與所在地區(qū)的社會治安綜合治理工作。
11-電腦部
(1)負(fù)責(zé)制訂、完善全行電子化方面的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)籌劃全行電子化建設(shè)的短期計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)決策提
出合理化建議和設(shè)想。
(3)負(fù)責(zé)全行計算機(jī)資源的安全保障工作。
(4)負(fù)責(zé)全行設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通訊及各類系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的管理。
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