招聘任職條件和崗位職責(zé)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表,,,,,,,

序號,用人單位,"用人

部門",崗位名稱,招聘人數(shù),任職條件,崗位職責(zé),備注

1,集團(tuán)本部,"計(jì)劃

財(cái)務(wù)部",財(cái)務(wù)信息崗,1,"（一）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、金融專業(yè)畢業(yè)；

（二）具有中級職稱和相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。","（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息規(guī)劃；

（二）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用友NC的一期開發(fā)、資金管理中心系統(tǒng)維護(hù)；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化二期、三期建設(shè)及維護(hù)；

（四）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的維護(hù)，保證系統(tǒng)安全運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)暢通；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

2,,"國儲林

項(xiàng)目辦

",發(fā)展規(guī)劃崗,1,"（一）45歲以下，研究生及以上學(xué)歷，林業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

（二）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）有行政事業(yè)單位或國有林場工作經(jīng)歷，熟悉林業(yè)政策，熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目投資運(yùn)作者優(yōu)先。","（一）負(fù)責(zé)擬定國儲林建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、規(guī)劃實(shí)施情況中期評估與規(guī)劃的調(diào)整；負(fù)責(zé)年度計(jì)劃以及相關(guān)實(shí)施方案的擬定；

（二）負(fù)責(zé)各種合作方式的擬定、總結(jié)和不斷深化；擬定推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、加強(qiáng)管理、提高效益的舉措；

（三）負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目建設(shè)管理制度體系；負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合培訓(xùn)方面工作；組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目示范基地建設(shè)工作；

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

3,,,業(yè)務(wù)辦理崗,1,"（一）45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，林業(yè)、金融相關(guān)專業(yè)；

（二）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）有在林業(yè)企事業(yè)單位、金融部門、國有林場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。","（一）辦理貸款材料的接收與初核；辦理貸款合同、抵押合同的初審；辦理項(xiàng)目申請材料的收集、管理和歸檔，建立健全申請單位信息庫；

（二）牽頭對項(xiàng)目意向用款人經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)報(bào)告等情況進(jìn)行初審并提出意見；項(xiàng)目業(yè)務(wù)咨詢與投訴處理；具體辦理項(xiàng)目實(shí)施情況的總結(jié)、分析與建議；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

4,,,信息化管理崗,1,"（一）45歲以下，研究生及以上學(xué)歷，林業(yè)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

（二）有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉林業(yè)相關(guān)制圖軟件和數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先。","（一）具體經(jīng)辦項(xiàng)目建設(shè)信息化建設(shè)及管理工作；組織和維護(hù)項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)（PMS）及人員培訓(xùn)。組織和指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)單位建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫及其維護(hù)運(yùn)營；

（二）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)收集后的分析綜合，擬定相關(guān)報(bào)告，提出對策建議；具體辦理國儲林項(xiàng)目規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃以及實(shí)施方案，項(xiàng)目建設(shè)情況的評估與規(guī)劃調(diào)整；具體組織示范基地建設(shè)工作；

（三）經(jīng)辦新品種、新技術(shù)、新經(jīng)營模式的引進(jìn)與推廣；組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)收集、整理、匯編項(xiàng)目建設(shè)的政策、規(guī)定和新技術(shù)新措施；協(xié)助經(jīng)理開展項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)管理工作；

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

序號,用人單位,"用人

部門",崗位名稱,招聘人數(shù),任職條件,崗位職責(zé),備注

5,集團(tuán)本部,國儲林項(xiàng)目辦,宣傳策劃崗,1,"（一）45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，林業(yè)、管理相關(guān)專業(yè)；

（二）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）有林業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)及綜合分析能力強(qiáng)者優(yōu)先。","（一）作為業(yè)務(wù)辦理崗的AB角，協(xié)助項(xiàng)目辦理方面工作；

（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳、營造良好外部工作環(huán)境；輿情監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)防范；具體辦理項(xiàng)目宣傳工作；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

6,,,質(zhì)量核查崗,1,"（一）45歲以下，研究生及以上學(xué)歷，林業(yè)相關(guān)專業(yè)；

（二）具有工程師及以上職稱，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉林業(yè)政策、熟悉林業(yè)相關(guān)制圖軟件者優(yōu)先。","（一）協(xié)助經(jīng)理開展國儲備林基地項(xiàng)目質(zhì)量管理工作；督促指導(dǎo)各實(shí)施單位提高建設(shè)質(zhì)量、提升項(xiàng)目效益工作；

（二）具體組織對項(xiàng)目營造林質(zhì)量的監(jiān)督管理和檢查檢收；負(fù)責(zé)填報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量檢查情況與質(zhì)量管理的有關(guān)報(bào)表報(bào)告；負(fù)責(zé)國儲林項(xiàng)目質(zhì)量管理體系建設(shè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后評價(jià)工作；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

7,,"法律

事務(wù)部",法律風(fēng)險(xiǎn)防范崗,1,"（一）全日制本科及以上學(xué)歷；

（二）具有3年以上法律或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）具有法律職業(yè)資格A證或律師資格；

（四）具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力。","（一）負(fù)責(zé)對集團(tuán)及需集團(tuán)處理的子公司的重大決策、重要經(jīng)濟(jì)活動、公司章程、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核，提出法律意見，擬定法律解決方案，必要時參與相關(guān)文書的起草；

（二）負(fù)責(zé)重大法律糾紛案件處理及對重大合同進(jìn)行法律審查；

（三）負(fù)責(zé)組織或者配合相關(guān)部門、子公司開展盡職調(diào)查，出具盡職調(diào)查報(bào)告、法律意見書或?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)出具的盡職調(diào)查報(bào)告、法律意見書、法律意見進(jìn)行審核；

（四）負(fù)責(zé)參與集團(tuán)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目論證前期工作和招投標(biāo)活動，出具法律意見；

（五）負(fù)責(zé)法制教育培訓(xùn)及提供與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的法律咨詢；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",

8,,鍛煉期滿后，根據(jù)專業(yè)方向、工作能力和表現(xiàn)等確定工作部門和崗位,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生崗位,4,"（一）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位；

（二）經(jīng)濟(jì)、金融、投資、林業(yè)相關(guān)專業(yè)，其中，金融類專業(yè)招聘1人，經(jīng)濟(jì)類、投資類招聘1人，木材加工等相關(guān)專業(yè)招聘1人，森林資源培育等相關(guān)專業(yè)招聘1人；

（三）身體健康，在校期間表現(xiàn)良好，無不良記錄；

（四）服從組織安排，入職后到子公司及下屬林場、木材加工廠等基層單位鍛煉2年。

",鍛煉期間認(rèn)真履行所在崗位相應(yīng)工作職責(zé)。,員工入職后納入集團(tuán)本部編制，與集團(tuán)本部簽訂勞動合同，職級、薪酬福利待遇按照集團(tuán)本部相關(guān)制度執(zhí)行。

序號,用人單位,,崗位名稱,招聘人數(shù),任職條件,崗位職責(zé),備注

9,廣西桂海林漿紙有限公司,,副總經(jīng)理,1,"（一）全日制本科及以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化等相關(guān)專業(yè)；

（二）中級及以上職稱，50周歲以下，具有10年以上制漿造紙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制漿造紙技術(shù)、企業(yè)管理，并在大中型制漿造紙企業(yè)擔(dān)任中層管理職務(wù)3年以上；

（三）熟悉制漿造紙企業(yè)的經(jīng)營管理，具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理、法律、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；

（四）熟悉制漿造紙行業(yè)的市場和發(fā)展情況，具備履行高級管理人員職責(zé)的能力；

（五）能進(jìn)行基本的英語交流，具備較好的英文讀寫能力；有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。","（一）協(xié)助總經(jīng)理分管制漿造紙業(yè)務(wù)工作；

（二）負(fù)責(zé)分析投資企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表，及時了解其業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況，準(zhǔn)確、恰當(dāng)和及時獲得投資企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理信息；

（三）對投資企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值狀況實(shí)施監(jiān)督，并以決策監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心；

（四）定期（每年至少兩次，即半年度和年度）向桂海公司報(bào)告投資企業(yè)的經(jīng)營情況和本人的履職情況（述職報(bào)告），述職內(nèi)容包括投資企業(yè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況及本人履職職責(zé)的工作情況和其他情況；

（五）其他公司授予的職權(quán)及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。

",

10,廣西林業(yè)集團(tuán)華融融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司,,副總經(jīng)理,1,"（一）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（二）中級及以上職稱，45周歲以下，具有5年以上擔(dān)保公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保公司業(yè)務(wù)，并擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)3年以上；

（三）熟悉擔(dān)保公司業(yè)務(wù)所需相關(guān)專業(yè)知識，具備敏銳的洞察力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源及業(yè)務(wù)開拓能力。

","（一）參與公司高管層面的經(jīng)營管理工作，參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、方針政策及基本制度，參與公司重