兩家著名公司的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)制度

**電氣公司**電氣公司的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)制度使員工們工作得更快更出色，其秘訣是，只獎(jiǎng)勵(lì)那些完成了高難度工作指標(biāo)的員工。**電氣公司試圖讓管理人員把公司崇高的宗旨落實(shí)到具體的實(shí)際工作中，告訴他們，假設(shè)你們本部門圓滿地完成了一個(gè)大型項(xiàng)目，請準(zhǔn)確地描述你們的上級、你們的同事和你們的下屬為了完成這個(gè)目標(biāo)是如何改變他們的行為的。要有一系列的準(zhǔn)則去衡量他們的工作，即使是很難以量化的事情，例如一位經(jīng)理如何使客戶感到滿意，如何放權(quán)或者與同事們?nèi)绾蜗嗵幍鹊?，都可以通過一個(gè)３６０級的評估方法：由該雇員在公司內(nèi)的上司或下屬來打分評級，以及通過單獨(dú)面談的方法來衡量。評估的關(guān)鍵在于，不僅要提出恰如其分的問題，而且要向提出正確意見的人了解情況，例如：客戶、同事、老板等等。人們一般不愿意改變自己的行為模式，除非你獎(jiǎng)賞他們這樣去做。對做出了成績的人，公司一般采取發(fā)獎(jiǎng)金或者授予股權(quán)的方法，以示表彰。干得好就可以拿獎(jiǎng)金！然而，獎(jiǎng)勵(lì)的真正目的是鼓勵(lì)他們在以后更加努力地工作。研究表明，要讓獎(jiǎng)金真正地發(fā)揮激勵(lì)作用，那么你提供的金額至少要高于被獎(jiǎng)勵(lì)者基本工資的１０％。實(shí)際上，公司支付的獎(jiǎng)金金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)比例，各種獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、認(rèn)股權(quán)、利潤分成等等，加起來平均只有７．５％。因此，薪酬制度的一個(gè)關(guān)鍵原則是，要把薪酬中的一大部分與工作表現(xiàn)直接掛鉤。公司要按實(shí)際績效付酬。現(xiàn)在，該你來操作了，請記住以下幾項(xiàng)準(zhǔn)則，以便更好地開展工作：準(zhǔn)則一：不要把報(bào)酬和權(quán)力綁在一起。如果你繼續(xù)把報(bào)酬與職位掛鉤，就會建立起一支忿忿不滿的隊(duì)伍，專家們把這些人稱作“Ｐｏｐｏｓ”，意思是“被忽略的和被激怒的人（ｐａｓｓｅｄｏｖｅｒａｎｄｐｉｓｓｄｏｆｆ）”。做到這一點(diǎn)就可以給員工們更多的機(jī)會，在不晉升的情況下提高工資級別。同時(shí)，我們還大幅度地增加了可以獲得認(rèn)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的員工名額，并在嘗試實(shí)施一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理人員的計(jì)劃，鼓勵(lì)他們更多地了解情況，而不是根據(jù)他們管理多少員工或者工作時(shí)間有多久發(fā)獎(jiǎng)金。莊兄議服戰(zhàn)準(zhǔn)竊則捉二滲：脖讓上員驢工槐們界更每清酷楚若地冬理距解分薪尚酬獻(xiàn)制舒度堵。薦公躍司龜給料工測人幼們咐講勁的慶如著果望都狗是篇深趨奧橫費(fèi)振解感或侵者違模雁棱寇兩假可啞的勞語濟(jì)言易，際工結(jié)人植們捧根棍本誦弄捕不乏清跪楚喪他手們注的軋福蹤利獎(jiǎng)待蛋遇日的松真啄正敞價(jià)言值餓，悄公看司脖應(yīng)夾當(dāng)瀉簡狐明脫易幸懂乏地納解戶釋鈴各軋種跨額擊外壞收廳入掙。愿伯讀靠河準(zhǔn)披則粥三夢：鎖大筑張舉旗鎖鼓凍地仙宣彼傳株。邀當(dāng)薦你洗為漢一毒位柳應(yīng)司當(dāng)煙受羅到檔獎(jiǎng)勞勵(lì)苦的苗人巴頒障獎(jiǎng)贏時(shí)俊，蚊盡嬌可談能棋廣異泛往地洲傳懂播睬這垂個(gè)腔消猜息獸?？耙允呒ず陝?lì)醋其胸他島的腰人社努拆力昨工鮮作挖。喬但棚同樓時(shí)筋注頑意負(fù)在脊一鄰些墾公仍司什，展獎(jiǎng)渾金錢已盒經(jīng)屈成閘為頸一瘦項(xiàng)片固匆定瘡收乖入?yún)?，蟲員漠工村們冠把估獎(jiǎng)鳳金閱當(dāng)斃成事另坦一幅名汁目稻的稈工逢資改，賴就然像伶另而外爪應(yīng)玻得肆的禁權(quán)儲利嗎一頃樣毅，丙獎(jiǎng)免勵(lì)搭就蝴失躲去魯它燈應(yīng)如有星的侵作甩用毯。綢他早殲吧準(zhǔn)雁則列四椒：紛不摩能例想場給前什符么魚就遷給船什落么燦，湊不世妨徒試龍一滋試闊不隨用臭金傍錢至的竊激鮮勵(lì)利方盤法氣。安金析錢底，泛只擦要恐用環(huán)得妖適堅(jiān)當(dāng)蹄，賊是篇最這好砌的然激似勵(lì)咐手鳥段村，膊但臟不霉用始金宣錢類的豆獎(jiǎng)釣勵(lì)草辦仗法眉則察有磨著丘一鋒些衣行攻之拍有由效嗓的亮優(yōu)賓點(diǎn)聾：壺可追以質(zhì)留味有警回繁旋岔余克地甩。鑒譬求如稀撤隔消委把險(xiǎn)某袋一委位榆員令工默的萬基焦本貴工繳資拔提島高茶６?。ヒ沟哪蠜Q劈定輕，斷要貴比抱收燃回但給慈他務(wù)的要授妹權(quán)用或和者衫不僵再河給號他逢參紋與第理恒想編的擦大炊項(xiàng)冰目濱的哪機(jī)脊會崗困瓜難甚得桶多垃，耐而憂采收取搶非膜金才錢賴的貫獎(jiǎng)纏勵(lì)甜辦旦法往，閉就您沒稿有倍這起樣牧的溪限輝制售。興準(zhǔn)博則邁五鳴：汗不只要沒凡胸事盈都屑予奸以藍(lán)獎(jiǎng)從賞驅(qū)，策要下更捏多萌地桐實(shí)紫行飛績茫效貿(mào)掛修鉤確付漆酬吊制叛度按。螺正碑如心日研本抵經(jīng)淺理址所榴說廢：起“灣你雁不蔽能欄賄析賂共你毯的恒孩慈子應(yīng)們峰去膽完曬成絞家尼庭燙作殊業(yè)繳，認(rèn)你隱不敢能釀賄業(yè)賂冠你子的乞太拌太誰去株做紀(jì)晚乎飯鉛，目你懷不團(tuán)能灘賄娘賂兇你倆的姻員誤工械們巧去恩為覆公大司歇工采作再。嫌”造以驅(qū)上叛準(zhǔn)界則蓄并燃不萄是翅建逃議渣你掩放暢棄材你躺的鋸原桌則獄，啞但撒你旱可耗以級根究據(jù)真文兩化債背滔景揭的存差閥異窗來山調(diào)藝整傅這企些贊原巡則礎(chǔ)。鴨懼謀乓疫毫*敘*煩軟莖件卷倍*歐*慰軟壓件書有埋一逃句艷拗龍口壺的瞧話親：求加誰薪踐非綁必稍然追！淹*謀*格軟振件啦的劃工盛資單水標(biāo)平捏在釘外形企諷中詠不療是把最孩高區(qū)的傷，續(xù)也乳不悔是封最疤低鍋的超，尿但呆*桌*齡軟突件盆有僵一話個(gè)參讓處所爹有旬員偵工協(xié)堅(jiān)解信掙不桿疑撕的叼游錫戲態(tài)規(guī)沃則堪：曾干惱得事好正加攪薪嗽是負(fù)必填然拒的清。甲為肚了逐使登每控位亭員喪工付的恢獨(dú)烘特父個(gè)認(rèn)性儀及刮潛芹力洽得妖到港足牢夠麻尊既重登，起*慌*墊軟柔件隊(duì)一疏直勾致蝶力舊于光工掀資皂與添福昂利姑制慣度玉的醫(yī)完焦善練，尋并蒜形喚成狀了冊許閘多境值然得罪我吧們耀參煎考巾的臘特脆色王。禍激芽勵(lì)去文儲化悉瞇皇形胖薪捆水更是爆企投業(yè)藍(lán)管碰人些的困一憐個(gè)央有裹效是硬籃件獨(dú)，喝直卸接械影餅響西到繪員筑工容的覆工躍作望情危緒妹，晶但端是梨每防一厲個(gè)曠公稠司堅(jiān)都般不車輕箭易異使她用辛這土個(gè)踐精仗確蔑制欠導(dǎo)引的棵武促器罪，項(xiàng)因譽(yù)為捐使蕩用飼不策好蓄會五造閉成斗負(fù)去面留影吹響擾，負(fù)這隔是帝企岡業(yè)補(bǔ)制尿定乖激百勵(lì)視機(jī)瞇制義的弄共趴識摸。痕在弊中芹國竿文始化汗里籮一例直酸有越著酸君濟(jì)子舞重盲義樂輕透利殿的補(bǔ)價(jià)違值島取譜向燭。劈在弟西應(yīng)方僚社巧會圖里言，香人墳們驢舉到張惠回承報(bào)床和談投嘴入鼻的樹等鈔值對，倆但秒是拐同哲樣芬不貫將儉收梅入階多楊少瘋作饞為疾衡優(yōu)量奸工慈作覽價(jià)暢值粉的怕最鉤佳定標(biāo)伸準(zhǔn)連。司不年過溫許頓多縱企匯業(yè)炮還猜是主拿荷薪銳金爺作問為慚管灶理圈員蔥工款的靜利雖器險(xiǎn)，樹在滴有體些暖企辯業(yè)帥里查有守一哥種梯負(fù)妙向容的俊薪勢水狠管同理療方咸式讓，梨就厲是汽扣壺薪襯水石，跟通說過筒經(jīng)渡濟(jì)虧制燈裁偏來嗽達(dá)添到經(jīng)管讀理糖員暗工搜的撫方里式喂在朋工伍廠劫里助還以普診遍鳥存誘在葵。橫比臟如卷遲初到新、啊曠來工惜、慣自沉己輛負(fù)臂責(zé)贈的擺崗灑位群出統(tǒng)現(xiàn)倍責(zé)乘任夢事允故潑等族等臺，牧一充般妄都燙會番讓胸員溉工將填饞表籃挨仁罰帳。就西妨方計(jì)企言業(yè)娘的旗管闖理增模呼式眾通栽過或外矮企擊大勒量存引透入偵中隆國燥之矮后勞，蚊出蔬現(xiàn)錯(cuò)了慕一授種端新辰的勸薪任資冠管迅理學(xué)規(guī)燕則帳。湖品蘿皇哈激閥勵(lì)葬文趕化跡，承對鮮員楚工火基馬本旨上址沒鹿有歪懲旺罰闊的異方立式遠(yuǎn)，煎全拜是文激債勵(lì)腿，褲工賢作徹干懲得英好珍，綱在峰薪腦金新上多就筍有糖體逮現(xiàn)壺，牲否月則跑就深沒糧有浸體守現(xiàn)篩，覆這駝樣消就鞭出塵現(xiàn)另了頂一廟種涌闡劃述隆懲拌罰樂的榴新磨話賓語蜓：暮如羨果炕你屋沒故有硬漲罵工湯資呆或評晉孝升簽，唯就逮是遞被企懲甚罰妄。遺這警種醫(yī)激報(bào)勵(lì)經(jīng)文中化挑是脆建炎立研在凳高番素惑質(zhì)坐員教工相的酒基努礎(chǔ)典上伴的各，杏員料工嚴(yán)的牧自疤我暢認(rèn)富同汽感竊很墳強(qiáng)肝，遭高堂淘噸汰壟率兵使盞大灰部繩分筑人翁都王積芝極宜要租求筋進(jìn)換步彩，嚼如層果督自項(xiàng)己垂的愁工從作畫一復(fù)直輝沒鹽有遇得估到每激孟勵(lì)翅，呼就經(jīng)意暈味裙著泥自胡己櫻存莊在景的腦價(jià)巴值庫受瞧到盒忽任視白，丟許處多冠員潮工剩會臟在腎這阻種仗情彈況銅下庭主玩動(dòng)結(jié)調(diào)挑整探自尿己發(fā)，至或擱者嫌更獵加腔努室力妥工域作古，售或守者夸辭冊職麥另紙謀籌發(fā)暢展堂?？s最朗越肅耍如冬何佛讓再員漸工抗相稍信罰企擔(dān)業(yè)作的浩激病勵(lì)跳機(jī)且制茂是吹合咐理壤的綢，餐并坑完扇全更遵顫從離這昆種移機(jī)箏制怠的靜裁她決曬，藏是答企窄業(yè)淺激得勵(lì)抽機(jī)康制浩成約功守的小標(biāo)瓜志盆。雜*踩*議軟這件授的雁薪爆資位管寄理兩非亞常律獨(dú)瞧特帶和螞有盟效己，陪能拉夠賢通任過鵝薪濕資忙管敵理竭達(dá)嗎到覆獎(jiǎng)支勵(lì)領(lǐng)進(jìn)相步敞，著督澡促們平渡庸栗的曾作材為求，姨*嬸*量軟烘件編將也這漲種戰(zhàn)管脖理理已饅經(jīng)料發(fā)遺展港成卸為位了輝高副效遼績榴文元化晝（天Ｈ說ｉ稠ｇ邀ｈ音旅Ｐ酸ｅ壽ｒ娃ｆ趟ｏ拍ｒ地ｍ汗ａ燭ｎ右ｃ航ｅ簽船Ｃ瑞ｕ雜ｌ憲ｔ氏ｕ島ｒ棗ｅ喜）伶般不勺可幣不尖察葛。院薪忠資粘管泡理雷，島運(yùn)鹿用粗之勝妙資，鄰可象喜紀(jì)可繁賀振；瓜運(yùn)發(fā)用角之滑謬竄，遙可臨悲采可快泣細(xì)，宜讓優(yōu)我鏟們你來則解繞讀畏*冶*肉軟納件械高療效琴績歐文咸化領(lǐng)的秧精拖髓嬌。率薪愈資桿與遵職事務(wù)鵲重貿(mào)要灑性暈、變難面度芒相罪稱呀墓怎眉蛇每琴年雄年膏初蛋*罵*示軟駕件累的聯(lián)員伏工譜特翁別賢關(guān)適心表自虜己水的吵工發(fā)資血卡災(zāi)，溜自枯己輕去豐年持干睬得弓如似何券，畝通協(xié)過拔工順資丸漲甘幅急可刻以滿體月現(xiàn)供得載有怨零比有鴉整鉛。修*英*評軟秒件兼的列薪臭金雹構(gòu)巡成欺很墓復(fù)擠雜休，彼但奶里喂面庫不懷會安有瀉學(xué)醫(yī)歷魂工腔資造和屬工掀齡膚工竟資中，侮*桑*責(zé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