



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工調(diào)薪合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色,為了激勵乙方更好地為甲方服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方調(diào)薪事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、調(diào)薪原因及調(diào)薪內(nèi)容1.調(diào)薪原因:乙方在工作中展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)能力和敬業(yè)精神,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。經(jīng)甲方綜合評估,決定對乙方進(jìn)行調(diào)薪。2.調(diào)薪內(nèi)容:自____年__月__日起,乙方的薪資調(diào)整為:基本工資由原來的____元/月調(diào)整為____元/月,崗位工資由原來的____元/月調(diào)整為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按照甲方績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。調(diào)整后的薪資總額為____元/月。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素,對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)按照公司的績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)及時足額向乙方支付工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會,保障乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作,如實提供相關(guān)工作信息。三、薪資支付方式1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的超出正常薪資部分的金額。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)簽版建筑工程合同模板
- 2025企業(yè)租賃合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版
- 2025年降酶退黃類藥物合作協(xié)議書
- 2025技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同范本(中英文對照)
- 2025年磐安縣農(nóng)產(chǎn)品收購合同
- 2025個人住宅庭院景觀規(guī)劃合同
- 2025二級建造師建筑實務(wù)知識點:合同價款約定詳解
- 2025私營企業(yè)員工試用期合同模板
- 2025年外貿(mào)合同法律風(fēng)險評估
- 2025年叔丁基苯酚項目合作計劃書
- 軟件質(zhì)量證明書
- 高考標(biāo)準(zhǔn)化考場建設(shè)方案詳細(xì)
- 人民醫(yī)院腫瘤科臨床技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 高壓-引風(fēng)機電機檢修文件包
- 2023屆物理高考二??记爸笇?dǎo)
- GB/T 39486-2020化學(xué)試劑電感耦合等離子體質(zhì)譜分析方法通則
- GB/T 11085-1989散裝液態(tài)石油產(chǎn)品損耗
- GXH-3011A1便攜式紅外線CO分析儀
- NYT 393-綠色食品 農(nóng)藥使用準(zhǔn)則
- 2022年四川省阿壩州中考數(shù)學(xué)試卷及解析
- 綜采工作面末采安全技術(shù)措施
評論
0/150
提交評論