離職原因追蹤表

離職原因追蹤表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，對乙方進行離職原因追蹤，以了解員工離職原因，改進公司管理，提高員工滿意度，特制定本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確雙方在離職原因追蹤過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在追蹤過程中遵守法律法規(guī)，共同維護良好的勞動關(guān)系。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保離職原因追蹤活動的合法性，不得侵犯乙方個人隱私，并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

2.甲方應(yīng)指定專人負責離職原因追蹤工作，并確保其具備必要的工作能力和職業(yè)道德。

3.甲方應(yīng)在追蹤過程中，對乙方提供的信息保密，不得向無關(guān)第三方泄露。

4.甲方應(yīng)定期對追蹤結(jié)果進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果改進公司管理，提高員工福利待遇。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得因追蹤活動對乙方進行歧視或報復。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方的離職原因追蹤工作，如實提供相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)了解甲方追蹤活動的目的和范圍，并對追蹤過程中涉及的個人隱私提出異議。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用離職原因追蹤活動進行不正當競爭或損害公司利益。

4.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，對追蹤過程中出現(xiàn)的問題及時反饋給甲方。

5.乙方有權(quán)要求甲方對其提供的信息保密，并對甲方泄露其個人信息的行為提出投訴。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方配合離職原因追蹤工作，并有權(quán)了解乙方離職原因。

2.乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息保密，并有權(quán)了解甲方追蹤活動的目的和范圍。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)對乙方提供的信息保密，并尊重乙方的人格尊嚴。

2.乙方有義務(wù)如實提供離職原因信息，并配合甲方完成追蹤工作。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體金額如下：

1.離職原因追蹤服務(wù)費用：人民幣__________元。

2.其他可能產(chǎn)生的額外費用：人民幣__________元（如有）。

支付方式如下：

1.乙方應(yīng)在合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，向甲方提交離職原因追蹤所需的相關(guān)資料。

2.甲方在收到乙方提交的完整資料后__________個工作日內(nèi)，支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

3.甲方在乙方完成離職原因追蹤報告并提交給甲方后__________個工作日內(nèi)，支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

4.剩余的合同金額__________%，即人民幣__________元，將在甲方對乙方提交的報告滿意且乙方履行完畢所有合同義務(wù)后__________個工作日內(nèi)支付。

支付條件：

1.甲方支付款項前，需確認乙方已按照合同約定完成相關(guān)服務(wù)。

2.甲方在支付款項時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)等。

3.如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，甲方有權(quán)暫停支付款項，直至問題解決。

4.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整支付方式。

違約責任：

1.甲方未按約定支付款項，應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

2.乙方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.甲方未按合同約定支付款項，應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

b.甲方未按約定完成離職原因追蹤服務(wù)，應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

c.甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并向乙方支付合同總金額的__________%作為賠償。

2.乙方違約：

a.乙方未按約定提供真實、完整的信息，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

b.乙方未按約定完成追蹤報告，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，管轄法院為合同簽訂地人民法院。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用（包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等）應(yīng)由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。

三、不可抗力

1.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.雙方應(yīng)提供不可抗力事件的相關(guān)證明，并協(xié)商確定合同履行期限的延長或解除合同。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需其他生效條件，雙方應(yīng)在合同中明確約定。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。

b.任何變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.終止：

a.本合同因以下原因之一而終止：

i.合同約定的服務(wù)期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.一方違約，另一方依法要求解除合同；

iv.因不可抗力導致合同無法履行；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于支付剩余款項、返還資料等。

四、通知

1.雙方應(yīng)確保合同約定的聯(lián)系地址準確無誤，并保持通訊暢通。

2.任何一方需要通知對方的事項，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系地址，自發(fā)出之日起__________個工作日后視為送達。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、爭議解決

本合同的爭議解決機制參照“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方對離職原因追蹤的具體需求，包括追蹤范圍、目標、預(yù)期成果等。

2.設(shè)計方案：乙方根據(jù)需求文檔制定的具體追蹤方案，包括追蹤方法、步驟、時間表等。

3.技術(shù)規(guī)格：為確保追蹤工作的順利進行，雙方應(yīng)明確所需的技術(shù)規(guī)格，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。

4.合同簽署雙方的身份證明復印件：包括甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。

5.乙方資質(zhì)證明復印件：包括乙方從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)人員證書等。

6.保密協(xié)議：為確保雙方在追蹤過程中涉及到的商業(yè)秘密和個人隱私得到保護，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議。

7.付款憑證：包括甲方支付乙方的款項收據(jù)、轉(zhuǎn)賬憑證等。

8.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程