河頭鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法.doc

河頭鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（2008年4月20日修訂）一、考核對象 小學(xué)二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)項目內(nèi)容分值標(biāo)準(zhǔn)及要求自查得 分考核得分備注一、事業(yè)發(fā)展1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校事業(yè)計劃5能積極主動貫徹上級有關(guān)精神，結(jié)合本校實際，保質(zhì)保量地完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，且措施有力，重點突出。（視具體情況記分）2、完成義務(wù)教育任務(wù)2能確保本學(xué)區(qū)九年義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)，如有流生則不得分。二、學(xué)校常規(guī)管理1、計劃、總結(jié)4學(xué)校訂有切合本校實際的各種計劃和總結(jié)（學(xué)校及少先隊活動計劃、總結(jié)），少一項扣1分。2、教育教學(xué)管理制度51、 學(xué)校建立有各類管理制度，做到制度完善，執(zhí)行有力的記2分；2、 學(xué)校教職工出勤登記資料齊全，周前會、學(xué)習(xí)會等制度健全、有記錄，少一項扣1分。3、規(guī)范辦學(xué)行為41、 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊、開足規(guī)定課程；2、 認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)給學(xué)生征訂學(xué)習(xí)資料。4、重視檔案建設(shè)4學(xué)校重視師生各種資料的積累，重視檔案建設(shè)。年報、學(xué)生名冊、學(xué)籍卡、學(xué)生變動證件名冊、文化冊、分歲名冊、畢業(yè)生名冊、文書和教學(xué)檔案裝訂缺1項扣0、5分，扣完為止。三、學(xué)校精神面貌1、重視學(xué)生常規(guī)教育2學(xué)校能重視對學(xué)生進行思想教育，晨會正常，升降國旗規(guī)范各記1分。2、全面實施素質(zhì)教育91、“兩操”和體育達標(biāo)活動正常各記2分。2、積極參加中心校組織的師生各種活動記3分，少一次扣1分，扣完為止；3、班隊活動不移用記2分，移用每次扣0.5分；學(xué)期大隊活動2次記2分，缺1次扣完。3、重視班級管理21、學(xué)校能注重班主任工作，積極開展“三項競賽”活動，教育效果顯著的記2分。4、加強校園文化建設(shè)41、 學(xué)校能充分利用廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地對學(xué)生進行宣傳教育的記2分；2、 學(xué)校重視環(huán)境建設(shè)，校園整潔的記2分。以平時檢查為主，發(fā)現(xiàn)1次不整潔扣1分。5、重視民主管理41、校班子有凝聚力，校群關(guān)系好記2分。2、教師團結(jié)記2分，吵架一次扣1分，扣完為止。項目內(nèi)容分值標(biāo)準(zhǔn)及要求自查得 分考核得分備注四、學(xué)校安全工作1、領(lǐng)導(dǎo)重視，防控有力41、 學(xué)校建立有安全領(lǐng)導(dǎo)小組的記1分；2、學(xué)校對學(xué)生進行安全教育、安全檢查每學(xué)期不小于2次，各種安全制度上墻的得2分；2、 安全信息報告及時得1分，未及時上報不得分；2、措施落實，整改到位31、 學(xué)校消防設(shè)施能按要求配置的記1分；2、 重視食堂衛(wèi)生，從業(yè)人員必須持有健康證3、 12周歲以下學(xué)生無騎自行車現(xiàn)象，校門口設(shè)置提示標(biāo)志；3、安全穩(wěn)定，工作規(guī)范21、 安全穩(wěn)定，無重大安全事件的得1分；2、 重視學(xué)校財產(chǎn)安全，雙休日、節(jié)假日實行值班制度；無則扣1分。五、教育教學(xué)工作1、重視師資隊伍建設(shè)41、 學(xué)校建立有各類教研組，每學(xué)期有計劃、有總結(jié)；少一項扣1分；2、 學(xué)校能按計劃開展各類教研活動，做到場地、時間、經(jīng)費三保證的記2分；2、實施新課程改革31、 學(xué)校重視校本培訓(xùn)，重視教師基本功訓(xùn)練，重視業(yè)務(wù)素質(zhì)提高且措施有力記1分；2、 學(xué)校能積極施行新課程改革，措施有力，工作落實，效果顯著的記2分；3、重視教育科研工作31、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教育科研工作，設(shè)立有教育科研專項獎勵機制的記1分；2、 學(xué)校形成群眾性教育科研氛圍，市級及以上課題教師參與面達50%以上的得2分。4、加強后勤管理，重視保障機制51、 規(guī)范收費行為，嚴(yán)禁亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生，同時學(xué)校遵守財務(wù)紀(jì)律，付款做到校長一支筆，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫，違則扣2分；2、 重視教育經(jīng)費的投入，每年度對教育裝備的配置、電教、儀器的購置不小于總經(jīng)費的10%的得2分；3、 食堂管理有秩序，教師普遍說好記1分，有不良反映酌情扣分。5、全面提高教學(xué)質(zhì)量201、競賽（1）以校為單位參加鎮(zhèn)體育比賽獲前3名，分別按5、4、3記分，（甲，乙組分別記記分。（2）文娛會演按分配節(jié)目參賽的記1分，獲前2名的分別按4，3記分。（遇到多項得獎取最高一項記分）（3）語，數(shù)素質(zhì)測試，按A級率平均每超10%記1分；B級率平均每超10%記0.5分（4）各學(xué)科通訊賽（各項）獲前3等的分別記3，2，1分（同項目遇多人得獎取最高一人次）（5）以上3，4項中如有市級獲獎的按相應(yīng)等次加倍計算。（6）田徑運動會市級得分按折半計算。302、教學(xué)質(zhì)量評估（1）本校統(tǒng)一評估科目平均A 級率達30%記10分第超1%加1分，每降1%扣0.5分。（2）校統(tǒng)一平估科目平均B級率達70%記10分每超1%加1分，每降1%扣0.5分 若上學(xué)年B級率、B級率未達標(biāo)發(fā)上學(xué)年成績作為本校的標(biāo)準(zhǔn)。六、其他工作1、突出事跡51、師生中在學(xué)校中有突出貢獻或突出好事，受到外界稱贊的酌情加分；2、完成任務(wù)41、對中心校下達的各項任務(wù)，未能按時、保質(zhì)保量完成的每項扣1分，直至扣完為止；3、執(zhí)行細(xì)則21、對教師年度考核執(zhí)行不公或有作假現(xiàn)象，根據(jù)程度酌情扣分。三、計分辦法與獎懲措施1、 該考核基準(zhǔn)分為130分。先由各校自評，再由中心校班子在各校自評的基礎(chǔ)上考評得出總分。2、 考核遵循公開、公正和簡化程序、求真務(wù)實的原則，實行量化考核，實績評估、綜合計分的辦法。各學(xué)校在年度工作總結(jié)和自查的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)分