工會主席工作崗位職責.doc

.工會主席工作崗位職責協(xié)助黨委書記和總經理工作。一、負責工會管理工作。1、加強組織建設，建立健全公司工會委員會，保證機構健全，組織完善。根據公司施工組織調整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結合當前的任務，經常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。3、開展對職工工會性質、作用、任務、權利和義務的教育，使職工能夠正確使用權利，履行義務，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。4、搞好工會內部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6S”和“REM”精細管理。二、負責民主監(jiān)督和民主管理。1、組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。2、每年組織職工代表在全公司范圍內不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權情況、企務公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產經營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調職工對企業(yè)和企業(yè)領導的關系。3、每年進行一次集體合同履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領導構通，并協(xié)商解決。4、及時公開公司經營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設。 三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。2、組織舉辦職工技術培訓和技術比武，促進施工任務的完成和職工技術素質的的提高。3、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設。4、維護女職工的合法權益，保障女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權利，幫助她們解決特殊問題。5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。1、定期組織老齡職工學習，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產經營情況，教育離退休人員關心單位的建設和發(fā)展。2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。3、根據老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。1、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結算扶養(yǎng)撫血費 用。2、配合政府落實貫徹“底?！闭?，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情況，做到不漏報一戶符合“低?！闭叽龅穆毠?。3、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。六、負責開拓工會三產工作，為職工群眾辦實事，辦好事。1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉人員收入。2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。七、完成領導交辦任務。1、對主要領導交辦的工作任務，要明確落實到部門和責任人，確定工作質量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經常督促、檢查落實情況，保證交辦任務按時間、按標準、高質量完成。2、對交辦任務實行復命制，完成情況要及時向交辦領導進行匯報。工會女工委員會工作職責一、女工委員會是在局工會委員會領導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據女教職工的實際情況開展工作。二、依法維護女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益。三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。四、經常調查研究與女教職工切身利益有關的特殊問題，及時反映女教職工的意見。五、關心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質，活躍女教職工業(yè)余文化生活。六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術素質。工會辦公室干事崗位職責一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉移會員關系。三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。四、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經常了解低保戶的生活狀況。七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。九、完成領導交給的其它工作。工會女工委員崗位職責一、負責教育局女工委員會全面工作。二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關女工工作的方針、政策和教育局的有關規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女教工的合法利益。五、協(xié)助局有關科室搞好女教工體查、健康、保健工作。六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質。工會組織委員崗位職責一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組織機構建全。二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。四、搞好教代會期間的有關提案的征集，審查落實工作。五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關組織工作。八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權利和義務及會員觀念教育。工會綜合干事崗位職責作者： 來源：總段工會 文章點擊數： 58一、負責工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。 三、負責工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。四、負責文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。五、負責技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術革新和技術協(xié)作活動，提高勞動生產率。六、負責勞動安全工作，經常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。七、負責工會經費的收繳工作，按照財務制度經常檢查基層會費的收繳和使用情況。八、認真學習會汁法，遵守和維護黨的財經政策，國家財政制度和財經紀律，熟悉工會財務開支的各項規(guī)定。九、負責記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結，及時核對銀行對帳單，做好余額調節(jié)表，如有對不上的業(yè)務或現(xiàn)金有差錯責任自負。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。十、負責工會財產的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。 十一、按時完成領導交辦的其他工作。工會崗位職責1 、 負責工會全面工作， 定期召開工會委員會， 討論、 研究、 部署、 檢查、 總結工會工作。2、 緊緊圍繞院黨委的中心工作， 貫徹落實黨委的決議， 積極做教職工的思想政治工作， 當好當的助手和參謀。3、 負責研究起草工作計劃和總結， 不斷探索新時期工會工作的經驗和規(guī)律。4、 有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、 業(yè)務和文化科學知識。5、 組織好教職工代表大會的籌備工作。 在教代會閉會期間， 領導專門工作委員會監(jiān)督、 檢查大會決議、 決定的貫徹執(zhí)行情況， 并完成教代會交辦的各項工作。6、 關心教職工生活， 深入了解教職工生活狀況， 及時向學院反映群眾的合理要求、 意見和困難， 并配合學院幫助解決。7、 領導女職工委員會， 作好女職工的工作， 貫徹女職工條例， 保護女職工的合法權益， 配合有關部門做好計劃生育工作。8、 組織開展各項文體活動， 辦號“教職工之家” ， 豐富教職工的業(yè)余文化生活。9、 定期向黨委、 上級工會和教職工報告工作， 并接受他們的指示和批評， 不斷改進工會工作。1 0、 抓好工會統(tǒng)計報表、 文件整理以及固定資產、 各種備品的使用管理工作。 合理使用工會經費和會費。1 1 、 完成黨委和上級工會交辦的其他工作。1 2、 副主席協(xié)助主席完成各項工作。 1 、 了解和掌握工會委員會的組織狀況， 對工會委員會的班子建設， 工會干部隊伍建設不斷提出意見和建議， 有計劃地加強組織建設。2、 了解和掌握會員的思想狀況， 協(xié)助宣傳委員進行思想政治教育、 紀律教育和科學文化知識教育。3、 收集、 整理教職工的模范事跡， 向工會提出表揚和鼓勵的建議。4、 作好會員管理工作。 轉接會員組織關系， 并及時發(fā)展和鼓勵的建議。5、 協(xié)助好工會主席準備好工會委員會會議， 安排好日 常工作并組織好其他有意義的活動。1 、 負責教職工文體活動計劃的制定、 落實工作， 開展豐富多彩的校內文體活動。2、 對全院性的文體活動， 要精心組織， 廣泛發(fā)動， 注意群眾性，不出現(xiàn)死角； 要把思想動員工作做在前面。 增強教職工的參與意識。3、 對各項文體活動的安排， 要有計劃、 有記載、 有布置、 有檢查、有評比、 有總結、 有獎懲。 在總結經驗的基礎上， 不斷改進工作。4、 要注意鼓勵和保護教職工參加文體活動的積極性， 適當地表彰和獎勵文體活動積極分子。5、 努力辦好“教職工之家” ， 開展經常性的問題活動。6、 協(xié)助工會主席開展各項活動。1 、 在工會主席領導下， 負責工會辦公室的日 常工作。2、 負責工會辦公室內勤工作， 包括文件收發(fā)、 傳閱、 催辦、 保管及考勤、 資料收集等工作。3、 做好工會各種會議的通知、 會場布置、 會議記錄和服務工作。4、 在工會主席的授意下， 年初制定工作計劃， 年終書寫書面工作總結。5、 做好各種報表、 統(tǒng)計及報刊的訂閱、 管理， 搞好各種備品的登記、 保管。6、 協(xié)助文體干事辦好“教職工之家” ， 有計劃地開展各項文體活動， 并組織落實。7、 完成工會主席臨時交辦的工作。工會主席崗位職責1. 負責工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、部署、檢查、總結工會工作。2. 圍繞黨委中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做好職工思想工作，當好黨的參謀助手。3. 負責研究和起草工作計劃和總結，不斷探索新時期工會工作的經驗和規(guī)律。4. 組織好職工代表大會的籌備工作，檢查督導大會形成的決議與落實。5. 負責督導企業(yè)文化建設工作，并按照有關要求進行定期檢查。6. 關心職工生活，深入了解職工思想狀況，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶作用。7. 組織開展各項文體活動，努力辦好職工之家，豐富職工業(yè)余生活。8. 定期向黨委、上級工會和職工報告工作，并接受他們的指導和批評，不斷改進工會工作。