奉賢區(qū)齊賢學校2010學年度新教師培訓計劃

奉賢區(qū)齊賢學校2010學年度新教師培訓計劃一、指導思想：認真貫徹市、區(qū)教育工作會議精神，以奉賢區(qū)關于切實加強職初教師培養(yǎng)的行動計劃為指導，以二期課改的順利實施為目標，把提高新教師的師德修養(yǎng)、教育教學技能作為新教師培訓的主要任務，促使新教師盡快適應教育教學工作，促進新教師的專業(yè)發(fā)展。二、培訓目標：通過培訓，使新教師鞏固專業(yè)思想，熱愛教育工作，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)水平和掌握教師行為規(guī)范，同時初步掌握所教學科教學要求和教學方法，了解學校教學常規(guī)工作，提高課堂教學技能，并且盡快適應學校教育教學工作，初步掌握班級管理的要求與方法及案例和教育教學論文的撰寫。三、培訓措施：1. 學校成立新教師培訓領導小組，校長為組長，分管領導劉燕為副組長具體主持新教師的教育實踐培訓工作，其他相關領導和帶教教師為組員。2. 由教導處和教研組對新教師進行教學崗位技能培訓，使他們盡快適應二期課改理念和課程標準，具備必要的教學基本技能，提高學科教學能力。3. 由政教處和年級組對新教師進行班級管理崗位培訓，使他們盡快適應班級組織管理工作，提高德育工作的能力。4. 由學校領導安排一些教育教學能力較強的教師和骨干教師進行帶教，指導見習教師完成奉賢區(qū)見習期教師培訓考核手冊所規(guī)定的任務。5. 帶教教師要指導見習教師學習學科課程標準、教學大綱等相關學習資料，并認真審閱與指導。6. 學校對新教師培訓給予資金、時間、人力和制度上的保障。7. 根據學校實際情況以及相關文件的要求完成見習期新教師考核及評價意見。四、考核：我校將根據實際情況和奉賢區(qū)教育局關于對一年期教師進行試用期考核的通知要求，本著公開、公正、公平的原則，對一年期教師的履行崗位職責情況、培訓學習情況和教育教學的業(yè)務能力進行考核評價。五、帶教人員安排：序號新教師班主任帶教學科帶教任教學科年級1金 晶楊輝輝周紀芳語文一年級2周 芬于世梅韓桂云語文一年級3范 暉邢桂娥徐菊英英語七年級培訓領導小組：組 長組 員高安平朱泉華、張春、方菊華、劉燕、錢仁紅、陳海琴、夏金龍六、工作行事歷：序號工作時間負責人1制定個人計劃2010年9月新教師、指導教師2教師培訓帳號申請2010年9月劉燕老師3制定班主任工作計劃、班集體建設與小干部隊伍培養(yǎng)計劃2010年9月新教師，班主任指導老師4學習學科課程標準2010年10月新教師，學科指導教師5新教師記載手冊第一次檢查（具體時間見學校一周工作安排）2010年10月劉燕老師6上海教育資源庫帳號申請2010年10月劉燕老師7新教師亮相課2010年11月培訓領導小組，相關教研組8確定論文題目2010年12月新教師，學科指導教師9教學案例一摘2011年1月新教師，指導教師10完成一份試卷命題2011年1月新教師，學科指導教師11新教師記載手冊第二次檢查2011年1月劉燕老師12完成期終考試質量分析報告2011年1月新教師，學科指導教師13新教師班團隊匯報課2011年4月培訓領導小組，政教處，年級組，班主任指導老師14新教師記載手冊第三次檢查2011年4月劉燕老師15教學案例二摘2011年4月新教師，學科/班主任指導教師16完成教學論文2011年4月新教師，學科指導教師17新教師匯報課2011年5月培訓領導小組，相關教研組18完成見習班主任工作總結2011年5月新教師、班主任指導老師29一年教學工作總結2011年5月新教師、指導老師20新教師記載手冊第四次檢查2011年5月劉燕老師21見習期新教師考核