2017年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才合同模板

1、附件1泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作合同（模板）（XX產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類）甲方 ：（申報企業(yè)/推薦企業(yè)）乙方：（泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）為確保泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程順利實施，更好地保障各方權(quán)益，根據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)規(guī) 定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。第一條管理期。 泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才崗位管理期為4年。管理期滿，本合同自動終止。管理期自2018年*月*日至2021年*月*日，選聘方式為（省外海外全職選聘/省外海外兼職選聘/省內(nèi)兼職選聘/本土 選聘），每年工作*月以上。甲方和乙方簽訂的其他勞動合同、工作合同（協(xié)議）等，規(guī)定的乙方聘期應(yīng)與本合同規(guī)定的管理期 一致，或者覆蓋本合同規(guī)定的管理期。第二條工作目標(biāo)及任務(wù) 。1、管理

2、期目標(biāo)任務(wù)（1）乙方管理期內(nèi)應(yīng)完成的總體工作目標(biāo)：（2）乙方管理期內(nèi)應(yīng)完成的研發(fā)項目的技術(shù)路線及解決的重大問題（商業(yè)模式、 經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新等）:（3）乙方管理期內(nèi)應(yīng)取得的產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)效益：（4）乙方管理期內(nèi)其他任務(wù)目標(biāo)（平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技成果等）：2、階段性目標(biāo)任務(wù)：（1）中期目標(biāo)任務(wù)：（2）期滿目標(biāo)任務(wù)：第三條甲方權(quán)利1、根據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件規(guī)定以及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。2、依據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件和甲方有關(guān)規(guī)定， 對乙方進(jìn)行評估和獎懲。甲方于每年年底 之前，在省主管部門指導(dǎo)下，對乙方進(jìn)行年度評估。評估結(jié)果報省主管部門備案。人才項

3、目實施過半后， 配合省主管部門、省財政廳及相關(guān)部門、中介機(jī)構(gòu)開展中期評估。管理期滿后，配合省主管部門、省財 政廳組織實施期滿驗收。因自然災(zāi)害、政策變化、市場風(fēng)險等不可抗力造成任務(wù)目標(biāo)未完成，甲方可提 前申請延期一年驗收。3、發(fā)現(xiàn)乙方?jīng)]有認(rèn)真履行或完成相關(guān)工作目標(biāo)和任務(wù)，及時指出并責(zé)成限期整改糾正。 第四條甲方義務(wù)。1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2、按照泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)政策支持， 及時足額將省財政資助經(jīng)費撥付給乙方。3、配套支持。（1）配套經(jīng)費支持：管理期內(nèi)，甲方給予乙方團(tuán)隊*萬元的配套經(jīng)費支持（不低于申請省財政經(jīng)費 資助數(shù)額），且在第一年內(nèi)到位不低于X%，管理期內(nèi)應(yīng)全部

4、到位。（2）政策支持：（包括允許乙方在高校、企業(yè)兼職。支持乙方在研發(fā)立項、經(jīng)費使用、選人用人、 薪酬分配、考核激勵等方面享有充分自主權(quán)等。）（3）科研技術(shù)骨干支持：為乙方配備*名年齡、知識結(jié)構(gòu)合理、有發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)研發(fā)骨干組成精 干高效的研發(fā)團(tuán)隊。（4）工作環(huán)境支持：5）配套服務(wù)：4、在年度評估、中期評估、期滿驗收中未到達(dá)評估要求的，按照省主管部門、評估機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行整改。第五條：乙方權(quán)利。1、乙方按照泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程相關(guān)文件規(guī)定，享受省財政資助和甲方配套經(jīng)費資助，享有甲方為乙方提供的各項配套支持。2、如甲方不按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。第六條乙方義務(wù)。1、認(rèn)真

5、遵守國家有關(guān)法律規(guī)定及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定合理使用泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)費，遵守甲方各項規(guī)章制度。2、管理期內(nèi)保證每年在甲方工作時間*月以上。（與第一條管理期內(nèi)相關(guān)內(nèi)容相同。）3、全面履行泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才職責(zé)，完成泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作目標(biāo)及任務(wù)，接受省委組織部、省 主管部門和甲方的監(jiān)督、評估及管理，積極配合年度評估、中期評估和期滿驗收。4、乙方保證按照之前填報的泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報書，將所列自身擁有的核心技術(shù)、產(chǎn)品、服 務(wù)等在甲方推廣與轉(zhuǎn)化，其知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)或使用權(quán)須由雙方事先簽訂書面協(xié)議或書面約定，保障甲方 本項目的順利實施。5、乙方在管理期內(nèi)在甲方單位執(zhí)行本項目過

6、程中， 單獨取得或者由雙方共同取得的新產(chǎn)品、 新工藝、 新技術(shù)等成果及其所形成的知識產(chǎn)權(quán)，均屬合作成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和 科研項目及經(jīng)費等，須按雙方事先簽訂的書面協(xié)議或書面約定進(jìn)行署名，標(biāo)注“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程 專項經(jīng)費資助”字樣，加強(qiáng)職務(wù)發(fā)明管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6、前項所列的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等成果及其所形成的知識產(chǎn)權(quán)，其產(chǎn)業(yè)化推廣與轉(zhuǎn)化均須在山東省行政區(qū)域內(nèi)實施，暫不具備條件的，應(yīng)經(jīng)甲方同意并報省主管部門備案。第七條合同的變更與解除1、甲方在乙方管理期內(nèi)如出現(xiàn)違反泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)實施細(xì)則動態(tài)管理規(guī)定的行為，拒不糾正或者經(jīng)整改無法達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求的，經(jīng)

7、省主管部門調(diào)查核實，并報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，暫 ?；蛑兄贡竞贤?，并按規(guī)定采取有關(guān)措施。2、乙方在管理期內(nèi)如出現(xiàn)違反泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)實施細(xì)則動態(tài)管理規(guī)定的行為或者不予履 行本合同所規(guī)定的職責(zé)，拒不糾正或者經(jīng)整改無法達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求的，甲方有權(quán)予以解聘，視情況追 究有關(guān)責(zé)任，并提請省主管部門按規(guī)定采取有關(guān)措施。3、乙方在管理期內(nèi)因崗位變動、調(diào)動等原因或者因身體健康、家庭等特殊原因提出辭聘的，需提前 向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意并報省主管部門審核、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可辭聘，并視具體 情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4、管理期內(nèi)如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同 的，甲乙雙方應(yīng)及時報告省主管部門，并按照有關(guān)規(guī)定妥善處理。第八條附則。1、本合同于各方當(dāng)事人簽字蓋章之后成立， 自山東省人民政府發(fā)文公布泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單之日 起生效。2、本合同一式三份