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1、物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2021物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地。物業(yè)可大可小,一個(gè)單元住宅可以是物業(yè),一座大廈也可以作為一項(xiàng)物業(yè)。 物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1 我們物業(yè)堅(jiān)持平安無(wú)小事的原則,做好了平安工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、主要業(yè)績(jī) 1、確保了小區(qū)無(wú)平安管理事故。保安部在今年繼續(xù)足踏實(shí)地抓好小區(qū)平常平安管理的實(shí)施,加強(qiáng)小區(qū)平常平安巡檢和巡檢監(jiān)視管理,做好經(jīng)常性的平安大檢查,確保了20_年無(wú)偷、盜、消防等平安管理事故,保障了小區(qū)正常的和生活秩序。 2、季節(jié)性和階段性得到有效實(shí)施。針對(duì)每階段的情況,保安部對(duì)季節(jié)性和階段性提早做好充分預(yù)備,對(duì)元旦、春節(jié)、清明、
2、五一、及雨季期間出具具體管理方案和方案,嚴(yán)抓具體的實(shí)施,使各季節(jié)和階段性得到平安有序的展開(kāi)。 3、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期預(yù)備。保安部在20_年與各相干局部配合積極跟進(jìn)停車場(chǎng)收費(fèi)前期預(yù)備,出臺(tái)停車場(chǎng)管理制度,制定停車收費(fèi)管理方案,跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù),現(xiàn)已根本完成。 4、保安管理順利展開(kāi)。依據(jù)公司開(kāi)展需要,我部在_月_日開(kāi)始安排保安職員進(jìn)駐,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理,并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位,現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理的順利展開(kāi)。 5、在做好本職的同時(shí),努力發(fā)揮“_”職能。保安部在做好平常平安管理的同時(shí),不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對(duì)各
3、類存在題目進(jìn)行記錄匯總,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,報(bào)各局部進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況。同時(shí)保安部積極配合各相干局部的,從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各局部的巡檢、監(jiān)視及臨時(shí)等,在保證本職的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已根本擔(dān)負(fù)了一個(gè)“_”的職責(zé),在平安管理外配合各局部所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當(dāng)大的一個(gè)比例。 6、管理制度的調(diào)劑和修改完善。為適應(yīng)管理情況的變化和情勢(shì)的開(kāi)展,保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和控制流程進(jìn)行了大量的調(diào)劑,以使制度和控制流程應(yīng)具有實(shí)操性,為保障順利有序展開(kāi)奠定了根底。 7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步: (1)保安部在4月份將8小時(shí)制調(diào)劑為12小時(shí)制,有效減緩了聘請(qǐng)壓
4、力和下降人事用度支出,解決了20_年長(zhǎng)時(shí)間影響保安部管理的嚴(yán)峻缺編、缺崗、積休多題目,單個(gè)崗位每月可勤儉用度650元左右,實(shí)行12小時(shí)制的4至6月份可為公司勤儉人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)制與8小時(shí)制的差異,對(duì)部份管理制度進(jìn)行了適度調(diào)劑,以確保在質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不降落的條件下實(shí)現(xiàn)人事用度支出的縮減和增進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。 (2)隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng),保安職員活動(dòng)率穩(wěn)步降落。20_年,保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)來(lái)抓,積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo),轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想,同時(shí)進(jìn)步管理職員的管理技能,使職員活動(dòng)率穩(wěn)步降落,與去年職員活動(dòng)率相對(duì)比下降了近6個(gè)百分點(diǎn)。 (3)20_年,保安部調(diào)劑培訓(xùn)思路,培訓(xùn)的重點(diǎn)
5、側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí),和主動(dòng)性、原則性與靈活性的利用上,增進(jìn)員工在處理崗位題目時(shí)能逐漸到達(dá)“理”與“禮”相結(jié)合,“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,取得了一定的成效。 物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2 1、_月事件,它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理題目時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)峻缺乏,導(dǎo)致由主動(dòng)變成被動(dòng)狀態(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深入的教訓(xùn),在事件后,雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)迫性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn),在整體上有所好轉(zhuǎn),但部份員工在實(shí)操能力上仍比擬欠缺。 2、作為安防管理局部,在確保重要職責(zé)“平安保衛(wèi)”得到有效實(shí)施,保障小區(qū)的整體平安秩序的條件下,
6、隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度,和處理題目的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在,保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實(shí)際控制中不是很順暢,根底不扎實(shí),修建的氣氛仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些題目的關(guān)鍵所在,這對(duì)保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的。 3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際利用效果。一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對(duì)講門(mén)禁系統(tǒng)未能照實(shí)得到使用,小區(qū)仍處于依托人防管理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的題目。 4、地下停車場(chǎng)工程題目仍未得切實(shí)得到解決。二期各
7、地下停車場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水題目仍較嚴(yán)峻,雖經(jīng)屢次維修整改,但仍未得到切實(shí)的解決。 后續(xù)工作思路 1、將平安管理列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊平安動(dòng)態(tài),抓好平常平安管理的實(shí)施、檢查、監(jiān)視,確保小區(qū)的平安與秩序。 2、與員工建立良好的溝通渠道,進(jìn)步管理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,以增進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。 3、積極配合公司行政管理,實(shí)行績(jī)效管理制度,使賞罰得到有效實(shí)施,以此進(jìn)步員工的積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。 4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度,的方案地展開(kāi)培訓(xùn),以解決員工的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度及處理崗位題目的主動(dòng)性和靈活性為主,從而進(jìn)步局部的整體素養(yǎng),使保安部在整體上有所突破。
8、 5、全力配合公司開(kāi)展需要,加強(qiáng)保安管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)保安管理有序展開(kāi),對(duì)外將積極建立保安形象、服務(wù)與管理窗口。 6、實(shí)行小區(qū)出入車輛收費(fèi),逐漸完善小區(qū)停車場(chǎng)及車輛管理。 7、加強(qiáng)小區(qū)消防平安管理,確保小區(qū)消防平安。 8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理,“人防”與“技防”相結(jié)合,確保小區(qū)處于平安有序狀態(tài)。 9、發(fā)揮局部職員及特性上風(fēng),對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管,在做好本職的同時(shí),積極配合各局部的,使保安崗位作為“_”的職能盡可能得到發(fā)揮與突破。 物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)3 首先,我們對(duì)今年以來(lái)支持、關(guān)心和積極配合我們_街小區(qū)物業(yè)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)同事表示衷心的感謝!對(duì)與我們共同努力、辛勤付出的辦公室
9、各位同仁真誠(chéng)的說(shuō)聲感謝,并對(duì)我們?cè)诠ぷ骱蜕钌蠈?duì)你們關(guān)心不夠、關(guān)心不到,以及因?yàn)槲覀€(gè)人的工作方式問(wèn)題給你們帶來(lái)委屈,在此表示深深的歉意!對(duì)一年來(lái),給予我們信任、信心、寬容和生活上細(xì)心關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)致以最深切的鞠躬!現(xiàn)將我們_街小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心辦公室20_年所做的工作做如下回憶: 一、所做的工作 1、標(biāo)準(zhǔn)辦公室內(nèi)務(wù)管理。 修改、完善了文件處理、會(huì)議組織、檔案資料、裝修管理以及檢查、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等制度。小區(qū)物業(yè)辦內(nèi)務(wù)管理工作根本到達(dá)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。20_年111月份辦公室每月按照公司的要求將每月的工作總結(jié)和工作方案都按時(shí)上交公司,并月底歸檔,以備今后查閱。作住戶信息資料電子版1174戶,作20_年
10、和20_年給住戶衛(wèi)生間作防水工程電子版82戶。建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳:箱式變電站3臺(tái),住戶照明配電箱100臺(tái),住戶暖氣箱579臺(tái)、綠化#水表36個(gè)、化糞池4個(gè),小區(qū)局部圖紙目錄已全部建立完畢。20_年辦公室全力以赴配合協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,例如收費(fèi)、保安、保潔、綠化等各項(xiàng)工作。 后勤事務(wù)。辦公物品、保潔物品實(shí)行了統(tǒng)一按需分配。嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理制度,做到了資產(chǎn)管理帳實(shí)相符。 人事管理。依據(jù)公司規(guī)定,并結(jié)合_街小區(qū)的實(shí)際,制造性的開(kāi)展保安、保潔、辦公室人員培訓(xùn)工作,嘗試了掛職培訓(xùn)制度,各類培訓(xùn)日?;?、正常化。 本錢(qián)管理。通過(guò)各管理經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,人力本錢(qián)得到了積極有效的控制,各類辦公費(fèi)用實(shí)行定量管理,有效的
11、控制了辦公本錢(qián)。 參謀決策,積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)、體制變更。今年來(lái),積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制和績(jī)效考核鼓勵(lì)機(jī)制工作。依據(jù)物業(yè)狀況和特點(diǎn),協(xié)調(diào)保安、保潔崗位工作參差不齊,對(duì)保安、保潔崗位通過(guò)同經(jīng)理、副經(jīng)理商討進(jìn)行了調(diào)整和完善,突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導(dǎo)作用,完善和優(yōu)化管理處的組織結(jié)構(gòu)和管理體系。使管理處的物業(yè)管理工作更加順暢有序。 3、加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)。 加強(qiáng)對(duì)城投企業(yè)品牌宣傳推廣。今年來(lái),我通過(guò)各種宣傳手段節(jié)假日在小區(qū)門(mén)口懸掛橫幅,完善宣傳欄,張貼海報(bào),參與帝都花園社區(qū)建設(shè)管理工作,積極宣傳公司對(duì)小區(qū)的規(guī)劃思路,貫徹公司的各項(xiàng)大小政策,使小區(qū)文化建設(shè)工作日益完善。 組織員工和小區(qū)業(yè)主積極開(kāi)展文化
12、活動(dòng)。宣傳物業(yè)管理?xiàng)l理、物業(yè)管理示范小區(qū)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境愛(ài)護(hù)、消防平安等。配合公司認(rèn)真執(zhí)行小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),宣傳省、市關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、熱費(fèi)收繳、老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)文件,組織調(diào)查上方業(yè)主,與業(yè)主溝通思想,逐步努力增加業(yè)主對(duì)物業(yè)的信任和擁護(hù)意識(shí)。 4、積極支持業(yè)務(wù)拓展,加強(qiáng)與電信公司、廣電網(wǎng)絡(luò)、熱力公司、天然氣公司的溝通配合,為小區(qū)住戶解決日常生活所需要的相關(guān)服務(wù),同時(shí)通過(guò)合作增加公司的額外收入。 二、工作上需要努力的地方 1、我們的服務(wù)還比擬粗放,服務(wù)的整體質(zhì)量不高。 2、管理部門(mén)對(duì)管理處的服務(wù)不夠,意識(shí)和認(rèn)識(shí)缺乏,職責(zé)還不太明確,服務(wù)與監(jiān)控的關(guān)系還沒(méi)能處理好,管理部門(mén)的管理質(zhì)量不
13、高。 3、在崗培訓(xùn)缺乏針對(duì)性和操作性。 物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)4 (一)提高了小區(qū)綠化水平。 綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草去除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月2次對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的8顆景觀樹(shù)進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),依據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹(shù)木定期培土、施胖、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲(chóng)害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹(shù)木修剪期,安排專業(yè)人員對(duì)樹(shù)木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠
14、化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。我處近期預(yù)備再次去除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;對(duì)樹(shù)木進(jìn)行刷白、防凍處理。 (二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。 每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行催促,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天2次按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體實(shí)施情況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹(shù)上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行去除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定
15、的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲(chóng)較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門(mén)及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲(chóng),針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲(chóng)棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲(chóng)上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂(lè)場(chǎng)、島門(mén)等每天進(jìn)行清掃、擦拭。 平安保衛(wèi)扎實(shí)周到 _小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的平安保衛(wèi)工作作為“樹(shù)形象、保平安”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)平安無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。 (一)履行防衛(wèi)職責(zé)。_小區(qū)保安中隊(duì)20名保安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處依據(jù)實(shí)際情況,將中
16、隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門(mén)崗、中心廣場(chǎng)精心選擇業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)覺(jué)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。 (二)強(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天黃昏利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知
17、識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。依據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。 (三)完成任務(wù)出色。由于我隊(duì)隊(duì)員通過(guò)各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在_公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與_派出所、_社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警緊密聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保_公司工程部人員在現(xiàn)場(chǎng)的平安。一年來(lái),隊(duì)員屢次制止了外來(lái)人員在內(nèi)湖鉤魚(yú)、車輛占?jí)翰萜?、隨處方便和平安火險(xiǎn)等。 物業(yè)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)5 歲月如
18、梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)了新的一年。在馬上過(guò)去的20_年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情關(guān)心下,順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對(duì)20_年的工作作出總結(jié)。 一、前臺(tái)工作的根本內(nèi)容。 前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對(duì)待每一個(gè)業(yè)主,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為業(yè)主提供了方便。接電話時(shí),做到耐心聽(tīng)業(yè)主的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。 二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 在到_物業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高
19、,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的怎樣更好的溝通,怎樣踏實(shí)的積極進(jìn)取。 三、物業(yè)前臺(tái)接待工作總結(jié)。 前臺(tái)之所以被稱之為“前臺(tái)”,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首先應(yīng)該對(duì)這個(gè)職位有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺(jué)得前臺(tái),不能單從字面上去理解它,認(rèn)為它只是公司門(mén)面,只要外表裝飾得美麗就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺(tái)作為公司整體形象的最直觀呈現(xiàn),前臺(tái)人員對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員所說(shuō)的每一句話、做的每一動(dòng)作都會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的印象,更是對(duì)公司整體的印象,所以前臺(tái)服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著相當(dāng)重要的角色。 1、通過(guò)在前臺(tái)工作的實(shí)習(xí),可有利于新員工對(duì)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強(qiáng)對(duì)公司新老業(yè)主的認(rèn)識(shí)。作為前臺(tái)人員,我覺(jué)得前臺(tái)人員在處理這些信息的過(guò)程中,要注意多聽(tīng)多想多看,因?yàn)橹挥羞@樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反響。比方,在多聽(tīng)上,要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話,當(dāng)有電話進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí),就
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