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1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)生職業(yè)需求調(diào)查報(bào)告 圖書館學(xué)畢業(yè)的學(xué)生究竟到哪里去了?三個(gè)大的方面:圖書館,考研、出國,其他。其他是指就業(yè)未在圖書館的。這幾年變化的一個(gè)趨勢,從02xx年,到圖書館的趨勢有所下降,不去圖書館的有所上升。 有些人認(rèn)為圖書館學(xué)訓(xùn)練適應(yīng)面很廣,這一點(diǎn)我不敢茍同。圖書館學(xué)學(xué)生大量不去圖書館,不能說是圖書館學(xué)訓(xùn)練的勝利。 畢業(yè)的碩士生的去向,從這個(gè)圖來看,48%到圖書館。還有一些教學(xué),14%。還有13%的讀博或者出國。25%其他行業(yè)。討論生是報(bào)了這個(gè)志愿,為什么還有25%的學(xué)生去了其他行業(yè),值得我們思索。 圖書館學(xué)專業(yè)訓(xùn)練與職業(yè)需求調(diào)查 這些年圖書館新進(jìn)的員工中,圖書館學(xué)專業(yè)的學(xué)

2、生偏少。圖書館學(xué)畢業(yè)在圖書館任職狀況來看。怎么發(fā)揮圖書館學(xué)畢業(yè)的專業(yè)特長,還是值得領(lǐng)導(dǎo)者思索的問題。 從圖書館學(xué)畢業(yè)發(fā)揮作用的狀況來看,圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)發(fā)揮作用最好的崗位是分類編目,其次是文獻(xiàn)采訪和參考詢問。圖書館學(xué)畢業(yè)難以發(fā)揮作用的崗位是系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和軟件開發(fā),還有一些是流通閱覽。雖然流通閱覽是占比例最多的崗位,還是有一些館長認(rèn)為他們沒有很好地發(fā)揮作用。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,圖書館學(xué)畢業(yè)生不能勝任所在崗位工作的緣由: 圖書館學(xué)專業(yè)學(xué)問學(xué)得不系統(tǒng)、不扎實(shí); 圖書館學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置與圖書館實(shí)踐脫節(jié); 圖書館學(xué)專業(yè)學(xué)問陳舊,跟不上圖書館實(shí)際進(jìn)展的需要; 圖書館學(xué)課程太偏重理論性、方法與技術(shù)的內(nèi)容偏少

3、; 圖書館學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏其他學(xué)科學(xué)問背景。 對圖書館學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生的工作表現(xiàn)請館進(jìn)步行了評價(jià)。認(rèn)為他們圖書館學(xué)專業(yè)學(xué)問優(yōu)秀的占61%,不斷學(xué)習(xí)和獵取新學(xué)問的力量 88.6%,其次是團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)力量和正確的職業(yè)價(jià)值觀。錄用圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)的討論生 32.54%。 調(diào)查設(shè)計(jì)了一個(gè)問題:“假如貴館招收從事專業(yè)性工作的新員工,在求職者其他條件相同的狀況下,您更傾向于?”共設(shè)計(jì)了5個(gè)選項(xiàng)。共有112份問卷參加回答了此問題。錄用圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)的本科生 30.95。不考慮專業(yè)背景,關(guān)鍵看力量 20.63%。 圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)生對圖書館職業(yè)的滿足程度,47%滿足,51%基本滿足,不滿足的只有2。 圖書館員眼中的職業(yè)競爭力,認(rèn)為不斷地學(xué)習(xí)和獵取新學(xué)問的力量是最多的,跟對館長的調(diào)查全都。不斷學(xué)習(xí)和獵取新學(xué)問的俄力量,還有過硬的專業(yè)技術(shù)工作力量。圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)認(rèn)為自身從事圖書館職業(yè)的優(yōu)勢是系統(tǒng)的的圖書館學(xué)學(xué)問。 圖書館學(xué)專業(yè)課程與圖書館員的職業(yè)競爭力,方法類的課程,圖書館員們認(rèn)為特別重要,接受過圖書館學(xué)專業(yè)訓(xùn)練的人可能理解得更深一些,圖書館學(xué)專業(yè)訓(xùn)練不是一種職業(yè)培訓(xùn)。專業(yè)課程對于職業(yè)競爭力的重要程度來看,他們認(rèn)為有用性強(qiáng)是最重要的。還有就是課程內(nèi)容新奇。 最終一個(gè)是,不同教學(xué)形式對圖書館員職業(yè)競爭力的影響。最有收獲的教學(xué)方式是課程實(shí)習(xí)。最不看重的是畢業(yè)論文。 畢業(yè)

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