




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2016年武漢船舶職業(yè)技術學院單獨招收普高畢業(yè)生綜合面試無領導小組討論考試大綱(武漢船院綜合面試命題組制定)一、單獨招生的考試性質(zhì)武漢船舶職業(yè)技術學院單獨招生考試,面向中職畢業(yè)生采用“文化素質(zhì)職業(yè)技能”和面向普高畢業(yè)生采用“文化素質(zhì)綜合面試”的招生考試辦法,屬于高等職業(yè)院校招收中等職業(yè)學校(含中等專業(yè)學校、職業(yè)高中、技工學校等)和普通高中學校的應屆或往屆畢業(yè)生的選拔性考試。經(jīng)上報湖北省教育廳批準,在招收普高畢業(yè)生的焊接技術及自動化、酒店管理專業(yè)進行綜合面試(采用無領導小組討論方式)。二、考試依據(jù)及考試要求1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結果的客觀、公正;2.堅持回避的原則,面
2、試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的,評委要主動回避;3.客觀評價考生知識、能力和素質(zhì);4.嚴肅考風考紀,杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。三、考試時間及考試方法綜合面試采用無領導小組討論形式,按每批次按10人/組、面試時間為30分鐘進行??荚囃ㄟ^對給定案例進行分析和討論,考核學生綜合能力。主考官將考前設計好的討論題目向考生交代清楚,在整個考試過程中,考官通過觀察整個無領導小組討論的過程,傾聽每個小組成員在討論中發(fā)表的意見,并根據(jù)考生的討論情況,對考生在綜合面試中的表現(xiàn)進行評定。四、考試流程及評分無領導小組討論分為四個階段:準備階段、開始階段、實施階段和評價階段。(一)準備階段1.有關材料的準備
3、在小組討論前,須準備每位考生的材料和每位考官的材料,前者包括討論的背景信息和討論的主題、必要的文具(黑色水性筆1支)、答卷紙等;后者包括考官指導語、討論題、評分表和記錄用紙等。2.考官的準備(1)將考官分組,每組兩人,指定一人為主考官。(2)對考官進行集中培訓,使每位考官熟悉所采用的討論題,包括題目的內(nèi)容,實施程序、指導語、時間限制、評價維度和評分標準等。3.考生的準備(1)考生分成若干討論小組,每組不超過10人。(2)排出考生參加討論的時間表。4.場地的準備考場應是封閉式的,準備有適合學生圍坐的考桌,桌上放置紙筆,正前方為考官席。(二)開始階段1.考官提前入場考官和工作人員應提前10分鐘進入
4、考場,檢查考場的有關準備情況,包括所需材料是否齊全等。2.考生入場考生入場前應先由工作人員對其身份進行確認,經(jīng)確認無誤后,在工作人員的引導下入場,并根據(jù)事先抽簽位置將考生引到相應的座位上。為便于考官觀察和評價,每位考生面前應有桌簽,上面有其序號,序號按1、2、3的順序依次排列,這樣考官在評價時只需記住每個考生的序號即可。3.宣讀指導語工作人員給每位考生發(fā)放材料。然后,考官宣讀指導語(詳見綜合面試主考官主持詞)。(三)實施階段第1階段:考生了解試題,閱讀材料,獨立思考,列出發(fā)言提綱,時間規(guī)定為3分鐘,如有需要考生可在答卷紙上獨自寫自己的觀點,并闡述理由。在這段時間里,考生不能相互討論。第2階段:
5、考生自我介紹,每人半分鐘。第3階段:考生自由發(fā)言,交叉辯論,繼續(xù)闡明自己的觀點,或?qū)e人的觀點提出不同的意見,充分展露語言能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力和組織領導能力等,討論結束時小組應能拿出一個一致性的意見,時間規(guī)定為15分鐘。第4階段:考生自薦或由考官指定一人進行總結匯報,將在討論中達成的共同的小組意見向考官匯報,其他人可以進行適當?shù)难a充,時間規(guī)定為2分鐘。(四)評價階段在進行完討論后,進入評分階段:1.考官對自己的記錄進行整理,并根據(jù)每位考生的綜合表現(xiàn)對他們進行評分,必要時可寫成文字評價意見,最后簽上自己的名字。2.小組成員互評,根據(jù)自己的觀察,結合小組其它成員的表現(xiàn),給其評定等
6、級。3.工作人員回收考官的評分表以及考生的互評表,并對評分進行匯總。無領導小組討論評分標準如下:(一) 自我介紹(10%)A等級:簡單、明確,充滿自信,幽默生動,分寸把握得當,特點突出、富有創(chuàng)意。B等級:簡單、明確,自信,有一定幽默生動性,分寸把握較好,有特點、有創(chuàng)意。C等級:簡單、明確,比較自信,有幽默感,分寸把握一般,稍有特色和創(chuàng)意。D等級:不太自信,分寸把握不太得當,缺乏幽默感,特色和創(chuàng)意不足。E等級:不自信,拘謹,缺乏特色和生動性,分寸把握較差。(二)自由討論發(fā)言(80%)1.語言表達(30%)A等級:語言規(guī)范、準確、流暢,吐字清晰,普通話標準,聲音洪亮圓潤。語速恰當,語氣、語調(diào)、節(jié)奏
7、張弛符合思想感情的起伏變化。積極發(fā)言、敢于發(fā)表不同意見,善于提出新的見解。B等級:語言規(guī)范,表達流暢,吐字較清晰,普通話標準,聲音洪亮圓潤。語速恰當,語氣、語調(diào)、節(jié)奏控制得當。發(fā)言較積極,敢于發(fā)表不同意見。C等級:語言表達基本準確、流暢,吐字清楚,普通話較標準,語氣、語調(diào)、語速、節(jié)奏控制一般,能發(fā)表不同意見。D等級:言語啰嗦,不簡潔,普通話不夠標準,聲音不夠洪亮,較沉默,發(fā)言次數(shù)較少,偶爾發(fā)表不同意見。E等級:說話吞吐,言語表達不清,不能完全表達自己的意思,發(fā)言很少,不敢發(fā)表不同意見。2.邏輯思維(30%)A等級:內(nèi)容分析緊扣案例,分析全面透徹,觀點闡述層析分明、有條理,思路清晰、反應靈敏,善
8、于抓住問題的關鍵,說服力強、針對性強。B等級:內(nèi)容分析符合案例,分析問題較透徹,條理分明,思路清楚,反應快,能抓住問題的關鍵,有說服力、有針對性。C等級:分析內(nèi)容能圍繞案例展開。有一定分析問題能力,條理基本分明,思路基本清晰,抓住問題的關鍵能力一般,發(fā)言有一定針對性。D等級:分析內(nèi)容未能圍繞案例展開。分析問題能力差,缺乏條理性,思路不夠清晰,偶爾能抓住問題的關鍵,發(fā)言缺乏針對性。E等級:分析內(nèi)容脫離案例,毫無分析問題能力,沒有條理,思路混亂,缺乏邏輯。3.溝通協(xié)調(diào)(20%)A等級:善于傾聽他人的意見,很好應對壓力和沖突,能夠引導小組討論方向、把握進程、消除緊張氣氛,溝通能力強。B等級:能耐心傾
9、聽他人意見,積極應對壓力和沖突,能適當?shù)囊龑〗M做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換,推動小組形成一致的意見,具備一定溝通技巧。C等級:能夠傾聽他人的意見,應對能力一般。能協(xié)助他人把眾人的意見引向一致,附和他人意見,不太善于消除緊張氣氛。D等級:不能有效傾聽領會他人意見,面對壓力和沖突無所適從,沒有調(diào)解爭議問題的意識。E等級:無法傾聽他人的意見,面對壓力和沖突情緒緊張、慌亂,毫無調(diào)解爭議問題的意識。(三)綜合印象(10%)A等級:穿著得體,言談舉止大方自然,沉著冷靜,表現(xiàn)出良好的素養(yǎng),時間掌控能力強,親和力和表現(xiàn)力強。B等級:穿著得體,言談舉止較自然,情緒穩(wěn)定,時間掌控能力較好,有親和力和表
10、現(xiàn)力。C等級:穿著得體,神態(tài)自然,不緊張,有時間掌控能力,親和力和表現(xiàn)力一般。D等級:著裝較得體,舉止行為拘謹,缺乏親和力和表現(xiàn)力,時間掌控能力差。E等級:著裝不得體,舉止行為欠妥,膽怯羞澀,毫無親和力和表現(xiàn)力,時間掌控能力差。五、考試內(nèi)容及要求考試案例以人文、社會方面的內(nèi)容為主??己藘?nèi)容包括自我介紹(10%)、語言表達(30%)、邏輯思維(30%)、溝通協(xié)調(diào)(20%)、綜合印象(10%)。考試實施時的具體要求如下:(一)考官觀察和記錄考生的表現(xiàn)觀察可以從多個方面進行:1.每位考生提出了哪些觀點?2.當別人的觀點與自己的觀點不同時是怎樣處理的?3.考生是否堅持自己認為正確的提議?4.考生提出的
11、觀點是否有新意?5.考生是怎樣說服別人接受自己的觀點的?6.考生是怎樣處理與他人的關系的,是否善于贏得別人的支持?7.是否善于傾聽別人的意見,是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?8.是否尊重別人、是否侵犯別人的發(fā)言權?9.當個人的利益與小組的利益發(fā)生沖突時,考生是如何處理的?10.是誰在引導著討論的進程?11.是誰在努力將大家的意見引向一致?12.是誰經(jīng)常進行階段性的總結?13.每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何,語調(diào)、語速及手勢是否得體?(二)考官在觀察時的注意事項考官要對考生形成一個公平的評價,就必須按照給出的評分標準對考生進行觀察,在給考生打分時,要注意以下幾點:(1)考官對考生
12、的評價一定要客觀、公正,以事實為依據(jù)。(2)考官應對照計分表所列條目仔細觀察考生的各項表現(xiàn),考官要克服對考生的第一印象,不能帶有成見。(3)考官在觀察考生的言談舉止時,不能對考生產(chǎn)生偏見,否則會使測評結果失去公平性。六、樣題1、你是低頭族嗎?智能手機逐漸普及,很多人無論是在走路、等車、吃飯、甚至聚會,只要一有空閑,都會習慣性地掏出手機,雙眼緊盯屏幕,或低頭看網(wǎng)頁、刷微博,或發(fā)微信,玩游戲,成為了“低頭族”。有人認為“低頭族”既可以隨時隨地與世界各地的朋友交流、又可以娛樂放松,是一種新的生活方式;也有人認為“低頭族”會淡漠親情友情、危害身體,甚至引發(fā)事故。請討論:你如何看待“低頭族”這種現(xiàn)象?2
13、、理解與溝通我們常常聽到同學們這樣評價自己地父母:“他們不理解我,一天到晚只知道讓我好好讀書,根本不知道我真正需要什么?!币灿械耐瑢W呼吁:“爸爸、媽媽,請給我們一些自由”、“請多多理解我們吧?!逼鋵嵨覀冇掷斫飧改付嗌倌??有多少人曾與父母真正的溝通過呢?請討論:與父母的良好溝通有必要嗎,如何與父母溝通?3、學會感恩感謝父母,賜予我生命,不求回報地愛著我疼著我;感謝老師,傳授我知識,告訴我做人的道理;感謝朋友,在我困惑、委屈的時候給我力量;感謝所有進入我生命中的人,因為是你們一點點裝飾了我的人生;感謝這個世界上所有值得我們感激的人。擁有一顆感恩的心,感恩你生命中的擁有,感恩你身邊的人。請討論:說出
14、你印象中最讓你感動的事情,并談談應該如何感恩?4、知識與技能人們常說知識就是力量,知識可以改變?nèi)说拿\。而掌握一門技能,精通一門技能同樣也是可以改變我們命運的,技能也是力量。請討論:為什么說技能也能成為改變命運的力量?5、學會控制情緒看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。人憤怒的那一個瞬間,智商是零,過一分鐘后才慢慢恢復正常。人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒。用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。請討論:說說如何控制自己的情緒?6、付出與回報俗話說,種瓜得瓜,種豆得豆。付出就要把自己逼出最大潛能,然后才可能享受付出的回報。請討論:如何理解付出與回報的關系?7、軟弱與堅強人若軟弱,就是最大的敵人;人若堅強,就是最好的朋友;人生最大的悲劇,不是敗給了對手,而是敗給了自己。請討論:舉例說明在生活中你是軟弱還是堅強的人?8、能力修煉人生的每一步必須靠自己的能力完成,人脈只會給你機會,但抓住機會還是要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024成都工業(yè)職業(yè)技術學院輔導員招聘筆試真題
- 法律科技產(chǎn)品測試員考試試卷及答案
- 跨境生鮮供應鏈經(jīng)理筆試試題及答案
- 2025年重水堆核電站及配套產(chǎn)品項目發(fā)展計劃
- 2025年宿州蕭縣幼兒園教師招聘考試試題【答案】
- 消費的演講稿
- 2025年閑置物品調(diào)劑回收項目發(fā)展計劃
- 《自動檢測與轉換技術》第二版的單項選擇題的參考答案
- 2025年優(yōu)良動植物新品種項目合作計劃書
- 2025年抗麻風病藥項目建議書
- 殺鼠劑中毒患者的護理
- 防靜電知識培訓
- 2025年教師資格證考試《綜合素質(zhì)》知識點文化素養(yǎng)重點筆記
- 諾姆四達人才測評題庫
- 微專題 二次函數(shù)交點問題
- 人教版歷史(2017部編版)八年級下冊第14課《海峽兩岸的交往》教學設計
- 酒店前廳客人接待標準試題及答案
- 裝卸作業(yè)時接口連接可靠性確認制度
- 非法宗教知識講座
- 紅磚圍墻施工方案
- 2025年云南省保山市隆陽區(qū)小升初模擬數(shù)學測試卷含解析
評論
0/150
提交評論