江蘇省職業(yè)類(lèi)社會(huì)團(tuán)體等級(jí)評(píng)估自評(píng)表（2020年10月修訂）.docxVIP

1、江蘇省職業(yè)類(lèi)社會(huì)團(tuán)體等級(jí)評(píng)估自評(píng)表評(píng)估指標(biāo)（1000分）分值自評(píng)得分一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)一、基礎(chǔ)條件（85分）1.1法人資格（30分）1.1.1法定代表人（表分）1.1.1.1法定代表人任職資格符合規(guī)定要求61.1.1.2不兼任其他社團(tuán)的法定代表人41.1.2活動(dòng)資金（10分）1.1.2.1活動(dòng)資金不低于注冊(cè)資金101.1.3辦公條件（10分）1.1.3.1有不小于20平方米的獨(dú)立辦公用房41.1.3.2住所擁有產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)31.1.3.3配備辦公自動(dòng)化設(shè)備31.2章程規(guī)范（15分）1.2.1章程規(guī)范性（15分）1.2.1.1章程文本符合社會(huì)團(tuán)體章程示范文本的要求51.2.1.2章

2、程經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)審議通過(guò)并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)51.2.1.3章程中體現(xiàn)黨的建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀有關(guān)內(nèi)容51.3登記、備案程序合法（20分）1.3.1按規(guī)定變更登記（10分）1.3.1.1變更程序符合條例規(guī)定，并履行手續(xù)101.3.2按規(guī)定備案（10分）1.3.2.1辦理備案手續(xù)旦備案事項(xiàng)完整（負(fù)責(zé)人變更、單位印章、銀行賬戶、財(cái)務(wù)印章、法人印章、辦事機(jī)構(gòu)等）101.4遵紀(jì)守法（20分）1.4.1年度檢查（10分）1.4.1.1連續(xù)2年年檢合格101.4.2遵紀(jì)守法（10分）1.4.2.1遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象10二、內(nèi)部治理（400分）2.1發(fā)展規(guī)劃和制度建設(shè)（15分）

3、2.1.1規(guī)劃、計(jì)劃及重大活動(dòng)方案（15分）2.1.1.1發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)情況52.1.1.2年度工作計(jì)劃和總結(jié)52.1.1.3重大業(yè)務(wù)活動(dòng)方案52.2組織機(jī)構(gòu)（150分）2.2.1權(quán)力機(jī)構(gòu)（20分）2.2.1.1會(huì)員（代表）大會(huì)依照章程規(guī)定的時(shí)限、條件和程序召開(kāi)102.2.1.2依照章程規(guī)定及時(shí)開(kāi)展換屆工作102.2.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)（30分）2.2.2.1理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）按民主程序投票產(chǎn)生102.2.2.2理事人數(shù)不超過(guò)會(huì)員（代表）三分之52.2.2.3常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)三分之5-2.2.2.4健全并履行其職能，每年至少召開(kāi)1次理事會(huì)和2次常務(wù)理事會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要102.2.3監(jiān)督機(jī)

4、構(gòu)（10分）2.2.3.1設(shè)有監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，并備案52.2.3.2建立監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)工作制度32.2.3.3監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)22.2.4民主程序（15分）2.2.4.1制定民主議事制度52.2.4.2選舉形式52.2.4.3表決形式52.2.5辦事機(jī)構(gòu)（10分）2.2.5.1設(shè)立秘書(shū)處（辦公室）等日常辦事機(jī)構(gòu)52.2.5.2職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)52.2.6分支（代表）機(jī)構(gòu)（15分）2.2.6.1設(shè)立、變更和終止分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)按章程履行程序52.2.6.2制定分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法52.2.6.3分支機(jī)構(gòu)履行職能52.2.7黨組織建設(shè)（50分）2.2.7.1具備條件的建立了黨組織，不具備組

5、建條件但己組建功能型黨組織或選派有黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員落實(shí)黨的工作覆蓋（應(yīng)建未建或未落實(shí)黨的工作覆蓋的，得（）分且不得評(píng)為4A（含）以上等級(jí)）152.2.7.2黨組織工作制度完善，各種制度落實(shí)工作記錄內(nèi)容完整、格式規(guī)范（包括“三會(huì)一課”記錄、民主生活會(huì)記錄、黨支部活動(dòng)記錄等；功能型黨組織工作記錄主要包括工作計(jì)劃與總結(jié)、相關(guān)會(huì)議、黨課、主題黨日活動(dòng)等內(nèi)容）102.2.7.3黨組織作用發(fā)揮良好，黨組織對(duì)社會(huì)組織重大事項(xiàng)決策、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)等積極合理提出意見(jiàn)；黨員積極參與社會(huì)組織主要工作，模范帶頭作用明顯102.2.7.4黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展主題黨日、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，黨員積極

6、參與102.2.7.5有固定的黨員活動(dòng)室，或設(shè)置規(guī)范的黨建宣傳欄52.3A力資源管理（90分）2.3.1隊(duì)伍建設(shè)（35分）2.3.1.1配備專職工作人員2名（6分），每增加1人加2分，加滿10分為止102.3.1.2從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)合理，50歲以下的人員占50%以上52.3.1.3從業(yè)人員中大專以上學(xué)歷者占50%以上52.3.1.4從事專業(yè)崗位的人員有相應(yīng)的專業(yè)職稱52.3.1.5有專職工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄52.3.1.6按規(guī)定參加政府部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)52.3.2人事制度（20分）2.3.2.1建立人員聘用制度、簽訂勞動(dòng)合同102.3.2.2建立人員薪酬、考核、獎(jiǎng)懲制度52.3.2.

7、5落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策52.3.3領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（35分）2.3.3.1負(fù)責(zé)人按民主程序選舉產(chǎn)生并履行職責(zé)52.3.3.2負(fù)責(zé)人年齡符合章程要求和有關(guān)規(guī)定52.3.3.3配備專職秘書(shū)長(zhǎng)152.3.3.4退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職符合規(guī)定，并按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)52.3.3.5退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職不取酬52.4財(cái)產(chǎn)管理（80分）2.4.1賬戶管理（15分）2.4.1.1按民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度獨(dú)立開(kāi)戶、建賬102.4.1.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源合法、使用合理52.4.2財(cái)務(wù)管理（30分）2.4.2.1遵守民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并制定財(cái)務(wù)管理制度52.4.2.2設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（委托代理）、專職

8、會(huì)計(jì)人員52.4.2.3按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，公布年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)監(jiān)督102.4.2.4進(jìn)行稅務(wù)登記52.4.2.5規(guī)范使用各種票據(jù)52.4.3會(huì)費(fèi)管理（10分）2.4.3.1會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò)52.4.3.2按會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)52.4.4資金籌集與使用（15分）2.4.4.1年末資金余額收支平衡52.4.4.2年末資金余額逐年增加52.4.4.3年度業(yè)務(wù)活動(dòng)支出達(dá)到當(dāng)年總支出的50%以上52.4.5資產(chǎn)管理（10分）2.4.5.1建立資產(chǎn)管理制度52.4.5.2資產(chǎn)造冊(cè)內(nèi)容清楚，使用合理、合法52.5會(huì)員管理（20分）2.5.1會(huì)員制度完善（10分）2.5.1.

9、1制訂會(huì)員管理辦法52.5.1.2建立服務(wù)會(huì)員的制度52.5.2會(huì)員管理規(guī)范（10分）2.5.2.1按程序發(fā)展、批準(zhǔn)會(huì)員入會(huì)52.5.2.2建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)52.6檔案、證章管理2.6.1檔案管理（10分）2.6.1.1有專門(mén)的場(chǎng)所和專柜保存檔案52.6.1.2有專人管理檔案5（20分）2.6.2證書(shū)、印章管理（10分）2.6.2.1各種證書(shū)在有效期內(nèi)（獲獎(jiǎng)證書(shū)除外）52.6.2.2有健全的印章保管和使用制度52.7信息披露（15分）2.7.1信息公開(kāi)（10分）2.7.1.1按規(guī)定向會(huì)員、政府和社會(huì)公開(kāi)相關(guān)信息102.7.2重大事項(xiàng)報(bào)告（5分）2.7.2.1按規(guī)定執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度52.8文化

10、建設(shè)（10分）2.8.1社團(tuán)文化（10分）2.8.1.1注重社團(tuán)文化建設(shè)，從業(yè)人員及會(huì)員了解并認(rèn)同本協(xié)會(huì)的宗旨，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)10三、工作績(jī)效（420分）3.1業(yè)務(wù)活動(dòng)（140分）3.1.1專業(yè)活動(dòng)（70分）3.1.1.1制定交流活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施103.1.1.2舉辦考察、研討等交流活動(dòng)，年均3次以上153.1.1.3開(kāi)展行業(yè)或職業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，發(fā)布行業(yè)或職業(yè)信息153.1.1.4開(kāi)展專業(yè)咨詢服務(wù)103.1.1.5開(kāi)展或參與課題調(diào)研，并形成理論研究成果103.1.1.6承接購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、委托項(xiàng)目103.1.2建言獻(xiàn)策（40分）3.1.2.1參與制定本行業(yè)、職業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策203.1.2.2參

11、與執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定103.1.2.3向政府及有關(guān)部門(mén)提出關(guān)于職業(yè)、行業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議103.1.3國(guó)際交流（30分）3.1.3.1參加全國(guó)性或國(guó)際會(huì)議153.1.3.2參與境內(nèi)外合作項(xiàng)目或加入相關(guān)國(guó)際組織153.2自律協(xié)調(diào)（90分）3.2.1行業(yè)自律（50分）3.2.1.1制定職業(yè)道德準(zhǔn)則103.2.1.2制定執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則1()3.2.1.3公開(kāi)執(zhí)業(yè)信息103.2.1.4開(kāi)展執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查103.2.1.5配合相關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)員違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理103.2.2調(diào)解維權(quán)（40分）3.2.2.1反映會(huì)員、行業(yè)訴求153.2.2.2調(diào)解糾紛、維護(hù)會(huì)員權(quán)益153.2.2.3維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)1()3.

12、3隊(duì)伍建設(shè)（60分）3.3.1考核、認(rèn)證（30分）3.3.1.1制定考核、認(rèn)證制度103.3.1.2組織開(kāi)展考核、認(rèn)證工作103.3.1.3考核、認(rèn)證信息化103.3.2人才培養(yǎng)（30分）3.3.2.1制定人才培養(yǎng)規(guī)劃103.3.2.2開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育103.3.2.3開(kāi)展會(huì)員表彰、舉薦工作103.4服務(wù)社會(huì)（60分）3.4.1社會(huì)責(zé)任（60分）3.4.1.1倡導(dǎo)會(huì)員履行社會(huì)責(zé)任203.4.1.2開(kāi)展公益活動(dòng)403.5社會(huì)宣傳（35分）3.5.1宣傳平臺(tái)和媒體報(bào)道（35分）3.5.1.1建有網(wǎng)站、刊物等宣傳和服務(wù)平臺(tái)203.5.1.2通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙、刊物以及微信、微博等媒體開(kāi)展宣傳和服務(wù)153.6特色工作（35分）3.6.1工作創(chuàng)新（35分）3.6.1.1在內(nèi)部治理、行業(yè)規(guī)范、社會(huì)服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展能力等方面有創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出35四、社會(huì)評(píng)價(jià)（95分）4.1內(nèi)部評(píng)價(jià)（50分）4.1.1會(huì)員評(píng)價(jià)（20分）4.1.1.1對(duì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、民主辦會(huì)、信息公開(kāi)、維護(hù)行業(yè)利益、接受會(huì)員監(jiān)督、會(huì)費(fèi)管理等內(nèi)容的評(píng)價(jià)204.1.2社團(tuán)影響力（30分）4.1.2.1近