探索黨建工作新途徑促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展

1、探索黨建工作新途徑促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展    探索黨建工作新途徑促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展             2009-11-11  來源：-                       四平鼓

2、風機股份有限公司黨委                      我們四平鼓風機股份有限公司是以原四平鼓風機廠為主體于1992年改制設(shè)立的股份制企業(yè)。2003年5月，隨著國有股本退出，公司轉(zhuǎn)制為民營體制。        公司黨委下設(shè)8個基層黨支部，現(xiàn)有黨員171名。近年來，公司黨建工作以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，以開展爭創(chuàng)“黨建標兵企業(yè)

3、”活動為載體，積極探索民營企業(yè)黨建工作的新方法和新途徑，有力地促進了企業(yè)快速發(fā)展。    2008年，我們面對金融危機的嚴重影響，積極應(yīng)對，迎難而上，克服一切困難，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值34419.5萬元、銷售收入32239.7萬元、分別比2007年增長31.2%、41.5%，創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)利潤1240萬元，較2007年增長5.2%，實現(xiàn)上繳稅金2483萬元，公司連續(xù)七年被市委市政府授予納稅突出貢獻企業(yè)。連續(xù)五屆被評為吉林省精神文明建設(shè)標兵單位，先后榮獲吉林省先進企業(yè)，模范單位，五一勞動獎狀，優(yōu)秀基層黨組織，思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)，全國文明單位、吉林省人才工

4、作先進單位、十年綠化美化吉林大地綠色生態(tài)單位、吉林省守合同重信用企業(yè)、全國機械工業(yè)先進集體、全國精神文明建設(shè)工作先進單位等榮譽稱號。        我們的主要做法是：        一、堅持三項原則，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的引導監(jiān)督作用        一是堅持黨委參與企業(yè)重大決策原則。我們堅持實行黨政交叉任職的領(lǐng)導體制，公司黨委成員按照法定程序，分別選進董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，在企業(yè)重大問題上

5、，我們始終堅持通過黨委會，黨政班子會、經(jīng)理辦公擴大會統(tǒng)一意見，再提交相應(yīng)會議審議通過，保證了企業(yè)黨組織引導監(jiān)督作用的發(fā)揮。    二是堅持齊抓共管原則。我們堅持和實行一崗雙責制度，黨委書記由董事長兼任，黨支部書記由車間主任或部門負責人兼任，黨政工齊抓共管，確保了各項活動順利開展。    三是堅持民主管理原則。我們始終堅持職工主體地位和職工民主管理作法不動搖，重大問題，一律實行集體研究討論，涉及職工切身利益的重大事項，均經(jīng)過職工討論審議，通過后組織實施，始終堅持了職代會制度、廠務(wù)公開制度等職工民主管理制度，保障了職工

6、民主權(quán)利。        二、圍繞三項工作，增強企業(yè)黨建工作的實效性        一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進經(jīng)濟效益提高。我們緊緊圍繞企業(yè)不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營工作，做到黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同步研究、同步安排、同步實施。先后組織開展了“黨內(nèi)項目攻關(guān)”、“黨員三無四帶頭”、“雙開雙帶”、“黨員五個一”、“黨員示范崗”、“爭創(chuàng)黨建標兵企業(yè)”等一系列黨建活動，調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性，促進了各項工作任務(wù)的全面完成。2008年，我們連續(xù)6個月實現(xiàn)月產(chǎn)

7、值2400萬元，創(chuàng)歷史月產(chǎn)值最高記錄。今年，我們把學習實踐科學發(fā)展觀活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，抓住機遇，乘勢快上，6月份，我們又實現(xiàn)月產(chǎn)值2601萬元，再創(chuàng)歷史新高。    二是圍繞企業(yè)改革開展黨建工作，確保各項措施順利落實。自92年實行股份制以來，幾乎每年都有新的改革舉措，每次改革，公司黨政緊密配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極做好宣傳引導，每次重大改革，公司領(lǐng)導耐心地與職工進行多種形式的溝通、講解，通過多種形式的教育引導，最大限度的統(tǒng)一職工思想，從而保證了企業(yè)的改革順利進行。    三是圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作，塑造企

8、業(yè)新形象。我們從構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會出發(fā)，積極參加社會公益活動，并以此作為塑造企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。我們組織開展了農(nóng)村泥草房改造暨慈善救助雙日捐、抗震救災(zāi)、繳納特殊黨費”等社會公益活動。3年來，總計捐款數(shù)額近30萬元，展示了企業(yè)形象和職工的良好精神面貌。        三、加強三項建設(shè)，提高職工隊伍整體素質(zhì)        一是加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。幾年來，我們始終堅持經(jīng)常性的黨員干部學習制度，增強各級領(lǐng)導干部的學習意識、責任意識。今年以來，結(jié)

9、合科學發(fā)展觀學習實踐活動，我們利用周六上午時間組織中層以上領(lǐng)導干部集中學習科學發(fā)展觀和現(xiàn)代企業(yè)管理知識等內(nèi)容，增強企業(yè)領(lǐng)導干部的科學發(fā)展意識和駕馭市場經(jīng)濟的能力。長期以來，在我們公司已經(jīng)形成了不成文的“三看齊”規(guī)定。即，職工向部門領(lǐng)導看齊，部門領(lǐng)導向主管領(lǐng)導看齊，主管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導看齊，形成了一級帶一級的良好風氣。    二是加強黨員隊伍建設(shè)。我們每年都有計劃地開展黨員教育活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性。目前，黨員比例已占在崗職工總數(shù)的25%，成為企業(yè)最主要的骨干力量。在公司關(guān)鍵工作、急難險重工作，沖在前面的都是黨員，在日常工作中，黨員處處

10、起模范帶頭作用。技術(shù)中心主任、共產(chǎn)黨員雷海波在一次為用戶現(xiàn)場服務(wù)時，在雷海波提出用戶所建設(shè)的生產(chǎn)線不具備試運行條件的情況下，用戶強行試車導制風機軸承溫度過高冒煙，并且極易造成生產(chǎn)線爆炸，在這關(guān)鍵時刻，雷海波二話沒說，立即與同他一起前往的同志沖進現(xiàn)場，通過采取有效措施，制止了一場事故發(fā)生，當他走出生產(chǎn)現(xiàn)場時，用戶的老總馬上問他“你是黨員不”，他開玩笑的說“我是準黨員”，正是由于他奮不顧身的精神，感動了用戶，與企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。    三是加強職工隊伍建設(shè)。在職工隊伍中，堅持長期開展四項教育，即：愛國主義教育、思想政治教育、責任意識教育、形勢任務(wù)教育，

11、開展各項技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，提高職工的綜合素質(zhì)，引導職工“愛國當先愛企、敬業(yè)從我做起”。幾年來，共組織各類職工培訓60余期，培訓職工2600余人次，與西安交通大學聯(lián)合舉辦的工程碩士研究生班，已有7名工程技術(shù)人員獲得了工程碩士學位證書。        四、做到三個結(jié)合，加強和諧企業(yè)建設(shè)        一是把黨建工作與企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。我們堅持開展經(jīng)常性精神文明建設(shè)活動，自2005年榮獲全國文明單位以來，堅持對全體職工進行“三義”、“三觀”、“三德”、“

12、五愛”、“八榮八恥”等教育，組織開展了“文明單位五個一”、“迎奧運、講文明、樹新風”、評選文明職工、推薦道德模范等活動，提高了職工的文明素質(zhì)，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷深化。2008年公司被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位。        二是把黨建日常工作與黨員集中性活動結(jié)合起來。按照上級安排2005年我們開展了黨員先進性教育活動。今年，按照經(jīng)委黨委統(tǒng)一部署，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們把“公司有發(fā)展、股東有回報、職工有收益，黨員受教育”作為學習實踐活動的主題，做到與公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩不誤、兩促進”。結(jié)合學

13、習實踐活動，組織黨員提合理化建議活動，圍繞企業(yè)發(fā)展、管理、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)等方面共提出49項合理化建議，有效促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。為使黨建工作經(jīng)?；?、制度化，從90年以來，我們每年召開一次黨員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行總結(jié)表彰，特別是今年，我們加大了表彰力度，對評選出的公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獎勵價值1000元的獎品、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨支部的支委會成員分別獎勵價值1500元的獎品，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。        三是把企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。今年，我們借鑒行業(yè)先進企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗，制定了公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案，通過開展各種形式的文化建設(shè)，增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。自2005年以來，我們每年組織“四鼓杯”職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等活動，推動了企業(yè)文化建設(shè)的深入開展。&