公司安保管理制度

1、公司安保管理制度一、目的 為了樹立良好的企業(yè)形象， 維護企業(yè)財物和職工的平安， 特制定 本制度。二、適用范圍 本公司所有保安人員。三、權責 管理部負責本制度的制定、 修改及執(zhí)行的監(jiān)督； 總經(jīng)理核準執(zhí)行；四、值班規(guī)定1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和 藹、認真負責；2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問 好；3、督導職工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載職工出勤情況；4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無 關人員不得進入保安室；5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作 無關的事，監(jiān)守自盜。6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源

2、開關及倉庫物 資，保證重要區(qū)域的平安，防止意外事件的發(fā)生；7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安 隊長或管理部處理；8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；9、準時翻開廠區(qū)大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生 產(chǎn)部上班前一小時翻開生產(chǎn)部的大門；10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向 上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責 任。五、門禁制度一人員進出管理1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻 止職工進入生產(chǎn)部及倉庫， 其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可 進入。2、職工上班時間出廠應持管理部開出的?職工外出

3、準行條?， 有攜帶物品時，須有負責人檢查， 無放行條時，保安有權制止其外出 特殊情況應記入值班記錄表備底。3、職工應自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果 皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；4、被公司開除及離職人員， 保安應憑批準后的放行條給予放行， 并嚴格檢查其行李物品， 嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它 公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意， 并先登記后放訪客進入。6、上班時間，嚴禁私訪，假設有特殊情況需部門主管同意方可 在前門保安室會客，會客時間不得超過 30 分鐘。二車輛進出管理1、本公司車輛

4、進出，須登記進出時間和駕駛員。2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名 的?車輛出入登記表?。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責 人在?貨物放行條?出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車 內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必 須下車推行。三物品進出管理1、職工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保 安的檢查與登記。2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審 核，在?貨物放行條? 攜帶物件一欄上注明， 經(jīng)核實無誤前方可出廠。3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收

5、貨人員接 洽。4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加 以確認。四嚴禁進廠的外來人員1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；2、不明身份、衣冠不整的人員；3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；6、來訪人員不能出示有效證件者； 五嚴禁進廠的公司職工1、攜帶違禁物品者；2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者；5、已經(jīng)離職者；六嚴禁出廠人員、車輛及物品1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；3、個來人員

6、雖有?貨物放行條?，但未經(jīng)負責人簽核者；4、職工上班外出，無?東淳公司上班時間職工外出準行條?、 請假單?者；5、職工出廠，攜帶物品，?貨物放行條?上無負責人簽核者；6、職工攜帶物品有?貨物放行條?，但物單不符者； 七檢查時應注意的事項1、不可觸及人身；2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；3、檢查時要謙和有禮，防止引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；4、嚴禁有公報私仇、成心刁難等不妥行為；六、突發(fā)事件的處理1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應 迅速向有關部門和主管匯報， 如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；2、遇打劫、偷盜等危害廠

7、區(qū)平安的行為，值班保安應迅速與保 安隊長及其它保安聯(lián)系， 并立即打當?shù)嘏沙鏊?報警，處理完畢后， 應將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場；3、職工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻， 并制止事態(tài)的進一步開展， 本廠職工與外廠職工發(fā)生爭吵、 斗毆等行 為時，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；4、職工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以 便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；七、工作交接一值班狀況交接1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；3、檢查來訪人員情況；4、上級規(guī)定或存放物品的轉(zhuǎn)交；二警具、警械的交接

8、1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用 狀態(tài)；2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；3、接班時警具如有人為損壞因公損傷除外，應追究當事人 責任；4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記 錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否那么， 由接班保安負責；八、查勤及巡邏1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保 安人員的不標準行為；2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于 2 次；3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)；4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審 查；5、查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠 稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。6、保安巡邏內(nèi)容：職工著并請穿戴及廠證佩帶；上班職工有無睡覺、抽煙、閑聊等 違紀現(xiàn)象；職工的上下班