校長(zhǎng)選拔、任職、任用細(xì)則

1、校長(zhǎng)選拔、任職、任用細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針，深化中小學(xué)校人事制度改革，完善中小學(xué)校長(zhǎng)選拔任用制度，加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定等有關(guān)文件精神，參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，制定本辦法。一、中小學(xué)校長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)中小學(xué)校長(zhǎng)是根據(jù)中小學(xué)校工作需要設(shè)置的、 具有明確職責(zé)、 任職條件和任期的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（一）校長(zhǎng)的職責(zé)校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作。中小學(xué)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、教育方針和政策，實(shí)施素質(zhì)教育；全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作；履行法律規(guī)定的職責(zé)。（二）校長(zhǎng)的權(quán)利：1、履行校長(zhǎng)職責(zé)應(yīng)當(dāng)

2、具有的職權(quán)和工作條件；2、依照法律、法規(guī)和政策，組織制定、實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度；3、主持召開校務(wù)會(huì)議，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作中的重要問題進(jìn)行決策，并對(duì)學(xué)校教育教學(xué)日常工作進(jìn)行管理；4、依照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，推薦或選聘副校長(zhǎng)，確定學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人人選，考核、獎(jiǎng)懲教職工，經(jīng)旗縣及以上教育行政部門審核，旗縣及以上人事部門批準(zhǔn)， 在下達(dá)的編制和進(jìn)人計(jì)劃范圍內(nèi)聘任教師；5、依照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)和管理校產(chǎn)；6、按計(jì)劃參加培訓(xùn)；7、對(duì)上級(jí)教育行政部門的工作提出意見和建議；8、行使國(guó)家和上級(jí)教育行政部門授予的其他職權(quán)。（三）校長(zhǎng)的義務(wù)：1、遵守憲法、法律和法規(guī)；2、依照國(guó)家和自

3、治區(qū)的法律、法規(guī)和教育方針、政策，履行校長(zhǎng)職責(zé)；3、維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，樹立安全意識(shí)，積極創(chuàng)造條件保證學(xué)生的人身安全和身心健康；4、關(guān)心、尊重教職工，組織和支持教職工參加必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性和主動(dòng)性；5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好校產(chǎn)和財(cái)物，糾正亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)；6、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和水平；7、充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在民主管理和民主監(jiān)督工作中的作用，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)、育人工作中的積極作用；8、主動(dòng)與有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，建立與學(xué)生家長(zhǎng)及社區(qū)的聯(lián)系制度，發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、社區(qū)教育委員會(huì)等對(duì)學(xué)校工作的參謀、咨詢與監(jiān)督

4、作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的密切合作，形成協(xié)調(diào)一致的育人環(huán)境；9、自覺用國(guó)家法律規(guī)范管理行為，接受上級(jí)行政機(jī)關(guān)、專門監(jiān)督機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。二、中小學(xué)校長(zhǎng)的任職條件中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，還應(yīng)具備以下條件：1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)；具有一定的教育理論水平；2、熱愛教育事業(yè)，忠于職守，責(zé)任感強(qiáng)，有安全意識(shí)，具有開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的精神；3、有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力，作風(fēng)民主 , 具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；4、遵紀(jì)守法，廉潔自律；5、具備相應(yīng)的教師資格；6、具有校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書；7、從

5、事教育、教學(xué)工作五年以上；8、鄉(xiāng)（蘇木、鎮(zhèn)）以下農(nóng)村、牧區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有中師以上學(xué)歷和小學(xué)一級(jí)或中學(xué)二級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；鄉(xiāng)（蘇木、鎮(zhèn)）中心小學(xué)及以上中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷和小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 高級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)校長(zhǎng)原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；9、身心健康；10、符合崗位需要的其他條件。三、中小學(xué)校長(zhǎng)的選拔任用原則選拔任用中小學(xué)校長(zhǎng)，必須堅(jiān)持下列原則：1、黨管干部原則；2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；5、民主集中制原則；6、依法辦事原則。四、中小學(xué)校長(zhǎng)的選拔任用方法1、中小

6、學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行聘任制。在出現(xiàn)校長(zhǎng)職位空缺或校長(zhǎng)任期屆滿而需要重新確定校長(zhǎng)人選時(shí)， 應(yīng)當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制， 以公開招聘作為主要方式。中小學(xué)校長(zhǎng)的聘任可以打破地域界限，擇優(yōu)選聘。實(shí)行聘任制，通過簽訂聘任合同， 確立教育行政部門和受聘者之間的聘任關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，體現(xiàn)“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核，合同管理”的原則。實(shí)行聘任制地區(qū)的教育行政部門應(yīng)當(dāng)成立校長(zhǎng)遴選聘任委員會(huì)， 對(duì)所舉辦學(xué)校校長(zhǎng)的聘任、 解聘等事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。 校長(zhǎng)遴選聘任委員會(huì)由教育行政部門黨、 政負(fù)責(zé)人、同級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)人和教職工代表組成。聘任中小學(xué)校長(zhǎng)的基本程序是：（ 1）公布空缺崗位及其任職條件等事項(xiàng)；（

7、2）應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘；（ 3）校長(zhǎng)遴選聘任委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員資格、 條件進(jìn)行初審；（ 4）校長(zhǎng)遴選委員會(huì)對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格考核。考核可以采取民主推薦、 演講答辯、組織考察等形式， 也可以進(jìn)行公開考試；（ 5）教育行政部門黨的組織研究確定受聘人員名單；（ 6）任前公示。公示期一般為 10 天左右；（ 7）按照管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)。中小學(xué)校長(zhǎng)聘任合同的簽訂、履行、變更、終止、解除等可以參照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、條件暫不成熟的學(xué)校可以實(shí)行委任制。實(shí)行委任制的學(xué)校，校長(zhǎng)人選的產(chǎn)生，也要嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件、 選拔任用原則和自治區(qū)政府關(guān)于“高級(jí)中學(xué)和完全中學(xué)校長(zhǎng)由盟市教育

8、行政部門提名和考察，按干部管理權(quán)限任用或聘任； 其他中小學(xué)校長(zhǎng)由旗縣教育行政部門選拔任用并歸口管理”的規(guī)定。教育行政部門要堅(jiān)持民主推薦，嚴(yán)格考察程序，充分體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。校長(zhǎng)人選要由相應(yīng)的主管教育行政部門黨的組織集體研究決定， 并實(shí)行任前公示，按干部管理權(quán)限任命。3、中小學(xué)校長(zhǎng)任職，實(shí)行試用期制，試用期一般為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，繼續(xù)聘任，不勝任工作的，解除聘約或取消現(xiàn)職務(wù)資格。4、按照“政事分開”和“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的原則，逐步取消中小學(xué)校長(zhǎng)的行政級(jí)別，積極推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制。五、中小學(xué)校長(zhǎng)的考核與監(jiān)督教育行政部門按干部管理權(quán)限，根據(jù)校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制的要求，定期對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行考核?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己恕Ｄ甓瓤己税磳W(xué)年進(jìn)行， 聘期考核在聘期屆滿前進(jìn)行?？己藨?yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則。