2022年農(nóng)行三網(wǎng)一格演講稿范文

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年農(nóng)行三網(wǎng)一格演講稿范文大家好！我今天演講的題目是“推行三線一網(wǎng)格”。什么是三線一網(wǎng)網(wǎng)格？“三線一網(wǎng)格”就是一種全新的管理模式，是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以紀(jì)檢監(jiān)督為保障，以案件風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，以員工行為網(wǎng)格化管理為抓手，以系統(tǒng)平臺(tái)為支撐，以打造關(guān)愛(ài)員工文化、確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和提升“雙基”管理水平為目標(biāo)的管理模式。我行將站在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一路徑、統(tǒng)一步驟，扎實(shí)推進(jìn)“三線一網(wǎng)格”管理工作，為助力升級(jí)進(jìn)位提供堅(jiān)強(qiáng)保障。我心中的三線一網(wǎng)格，就是通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)我行工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力。在接下來(lái)的實(shí)際工作中，我行黨委以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，在營(yíng)

2、業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有的黨支部和機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，對(duì)全轄黨支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，對(duì)全轄區(qū)黨支部的成員進(jìn)行再次優(yōu)選，配強(qiáng)黨支部書記和紀(jì)檢委員，為黨建工作和思想政治工作、業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造條件。為了推動(dòng)三線一網(wǎng)格的具體工作落實(shí)，可以在我行組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)上級(jí)行“三線一網(wǎng)格”管理實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，督促和指導(dǎo)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。提出讓支行黨委和各黨支部堅(jiān)持和運(yùn)用黨委中心組、_、_等制度，結(jié)合實(shí)際探索“黨建+業(yè)務(wù)”好做法，發(fā)揮黨支部的主體作用，推動(dòng)黨員提振精神，展示新作為，走在前列，干在實(shí)處。切實(shí)是深入包靠營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，幫助網(wǎng)點(diǎn)解決日常工作中的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)與干部員工有效的談話來(lái)凝聚全行發(fā)展合力。

3、另一方面，通過(guò)加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造牢固拒腐防線來(lái)進(jìn)一步推行“三線一網(wǎng)格”管理模式。黨委書記與班子成員和網(wǎng)點(diǎn)主任、班子成員與分管部門、網(wǎng)點(diǎn)和部門負(fù)責(zé)人與員工可以通過(guò)制定并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)暨合規(guī)經(jīng)營(yíng)防范案件責(zé)任書、員工合規(guī)操作防范案件責(zé)任書等一系列責(zé)任書，增強(qiáng)黨員干部和員工廉潔自律和遵章守紀(jì)意識(shí)、規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工行為管理。通過(guò)開(kāi)展以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為專題的教育活動(dòng)，要求每一位農(nóng)行人在工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)守住清風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)提高員工對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度重要性的思想認(rèn)識(shí)，使執(zhí)行制度的意識(shí)根置于農(nóng)行人的腦海，落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面，努力從源頭上、制度上預(yù)防黨員干部和員工不廉潔行為的發(fā)生。推行“三線一

4、網(wǎng)格”管理模式的終極目標(biāo)就是培養(yǎng)員工合規(guī)行為，樹(shù)立“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，別人的合規(guī)我有責(zé)”的觀念，增強(qiáng)員工之間“律他”和“他律”的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成自律、他律、律他的相互監(jiān)督約束機(jī)制，防控案件及風(fēng)險(xiǎn)隱患。愿我們共同攜手實(shí)現(xiàn)農(nóng)行這個(gè)偉大的目標(biāo)！我的演講完畢，謝謝大家。2022年農(nóng)行三網(wǎng)一格演講稿范文（二）大家好！今天，很高興有機(jī)會(huì)站在這里，用這短短的幾分鐘表達(dá)我對(duì)農(nóng)行的深厚感情。歲月如歌，時(shí)光流逝，多年來(lái)，農(nóng)行人艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛(ài)，辛勤工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。工作十幾年來(lái)，我真切地感受到了農(nóng)行發(fā)生了巨大變化，金融改革闊步前進(jìn)，基層建設(shè)面貌一新，干部隊(duì)伍充滿

5、活力，文化建設(shè)朝氣蓬勃，文明創(chuàng)建碩果累累這精彩閃光的一頁(yè)頁(yè)，讓我們?yōu)橹畾g呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！作為一名普通的基層員工，在工作和生活中，讓我愛(ài)上了這個(gè)大家庭，農(nóng)行為國(guó)家為人民為員工所做的每一件事都深深影響著我。因?yàn)檗r(nóng)行承載著從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民走進(jìn)城市的那份厚重和艱辛；農(nóng)行有著植根于中國(guó)最廣大區(qū)域的那份自豪感和責(zé)任感；農(nóng)行有著無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為國(guó)家分憂、為客戶服務(wù)、為員工謀福利的那份篤實(shí)和關(guān)愛(ài)。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，“大行德廣，伴您成長(zhǎng)”是農(nóng)行企業(yè)文化的精髓。作為一名普通的基層員工，我對(duì)這句話有著深刻的理解。這種理解，既來(lái)源于工作的歷練，也來(lái)源于單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的言傳身教。十幾年前，我還是一個(gè)不知世

6、事的少年，帶著無(wú)比的熱情，滿懷憧憬進(jìn)入了農(nóng)行大門。十幾年來(lái)，我與農(nóng)行共同成長(zhǎng)，在農(nóng)行這個(gè)溫馨的大家庭里，得到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助，讓我親身感受到了作為農(nóng)行人的驕傲和自豪！這里擁有干凈舒適的環(huán)境：整齊劃一的著裝、胸前配掛整齊的工牌、還有那迷人的微笑把香格里拉襯托得像一個(gè)“萬(wàn)物和諧的人間天堂”！在這里，我學(xué)到的不只是農(nóng)行踐行“面向三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)、回報(bào)股東、成就員工”的企業(yè)使命，傳承“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)”的企業(yè)愿景，堅(jiān)守“誠(chéng)信企業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，還學(xué)到了怎么去做人，怎樣去工作、生活。同時(shí)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念；“細(xì)節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念；“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念；“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念；“德才兼?zhèn)?、以德為本、尚賢用能、績(jī)效為先”的人才理念讓我讀懂了什么是奉獻(xiàn)，什么是成功，我讀懂了這份工作來(lái)之不易，成為農(nóng)行人不易，要真正當(dāng)好一名農(nóng)行人更不易，我還讀懂了作為一個(gè)農(nóng)行人的責(zé)任和義務(wù)。農(nóng)行有今天，我們要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)農(nóng)行人無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)?！跋肟蛻糁蟆⒓笨蛻糁?、排客戶之所憂”，勇于承擔(dān)責(zé)任，任勞任怨、吃苦耐勞，長(zhǎng)期堅(jiān)持奮戰(zhàn)在