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文檔簡介

公司全職員工勞動合同書1.合同雙方雇主:[公司名稱]住所地:[公司地質]員工:[員工姓名]住所地:[員工地質]2.勞動合同期限3.工作內容員工職位:[員工職位]員工將負責公司指派的相關工作任務，并按照公司規(guī)定的工作時間完成工作。4.工資基本工資:每月[基本工資金額]元，以人民幣支付?？冃И劷?根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績狀況，將有可能發(fā)放績效獎金。5.工作時間員工每周工作時間為[工作時間]小時，每天工作時間為[每天工作時間]小時。6.休假和假日年假:員工享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假。員工應提前向公司申請年假，經公司批準后方可休假。帶薪病假:員工享受[帶薪病假天數(shù)]天的帶薪病假。員工應提前向公司請假，并提供醫(yī)療證明?；榧?喪假/產假/陪產假:員工根據(jù)相關法律法規(guī)享受相應的假期，具體天數(shù)和待遇按照法律法規(guī)執(zhí)行。7.社會保險和公積金公司將為員工繳納相關社會保險和住房公積金，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。8.終止合同解除合同:合同解除原因包括但不限于員工違反公司規(guī)定、嚴重過失、嚴重失職、合同期滿等，具體解除程序和規(guī)定按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。合同終止:合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，應提前[提前解除通知期限]寫書面通知對方。9.違約責任若員工違反本合同約定，給公司造成經濟損失的，員工應向公司承擔違約責任，具體違約責任按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。10.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，爭議將提交[仲裁機構名稱]仲裁解決。11.附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同雙方確認并簽字:雇主代表:[公司代表

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