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食堂管理制度考核細(xì)則?總則目的為加強(qiáng)公司食堂管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障員工飲食安全與健康,特制定本考核細(xì)則。適用范圍本細(xì)則適用于公司內(nèi)部食堂的運營管理與考核?;驹瓌t1.食品安全原則:嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié),確保食品安全無事故。2.服務(wù)至上原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的餐飲服務(wù)。3.成本控制原則:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理控制食堂運營成本。4.民主監(jiān)督原則:鼓勵員工參與食堂管理與監(jiān)督,廣泛聽取員工意見和建議。食堂運營管理考核食品采購管理1.供應(yīng)商選擇考核要點:是否建立合格供應(yīng)商名錄,供應(yīng)商資質(zhì)是否齊全,包括營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等。評分標(biāo)準(zhǔn):有合格供應(yīng)商名錄得[X]分,名錄齊全且定期更新得[X]分;供應(yīng)商資質(zhì)不全一項扣[X]分。2.采購流程考核要點:是否按規(guī)定流程進(jìn)行采購,采購訂單、驗收單等憑證是否齊全。評分標(biāo)準(zhǔn):采購流程規(guī)范得[X]分,憑證齊全得[X]分;發(fā)現(xiàn)一次流程不規(guī)范扣[X]分,憑證缺失一張扣[X]分。3.食品質(zhì)量考核要點:所采購食品是否符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),有無以次充好等情況。評分標(biāo)準(zhǔn):食品質(zhì)量抽檢全部合格得[X]分,每發(fā)現(xiàn)一次不合格食品扣[X]分。食品加工管理1.加工人員衛(wèi)生考核要點:加工人員是否持有效健康證上崗,工作時是否穿戴清潔的工作衣帽、口罩。評分標(biāo)準(zhǔn):加工人員健康證齊全得[X]分,穿戴規(guī)范得[X]分;發(fā)現(xiàn)一人無健康證扣[X]分,一人穿戴不規(guī)范扣[X]分。2.加工過程衛(wèi)生考核要點:食品加工過程是否符合衛(wèi)生要求,生熟分開,避免交叉污染。評分標(biāo)準(zhǔn):加工過程衛(wèi)生達(dá)標(biāo)得[X]分,發(fā)現(xiàn)一次不符合衛(wèi)生要求扣[X]分。3.烹飪質(zhì)量考核要點:菜品口味、色澤、營養(yǎng)搭配是否符合要求,有無經(jīng)常出現(xiàn)口味不佳等情況。評分標(biāo)準(zhǔn):烹飪質(zhì)量良好得[X]分,員工滿意度較高得[X]分;根據(jù)員工反饋情況酌情扣分,每出現(xiàn)一次嚴(yán)重投訴扣[X]分。食品儲存管理1.儲存環(huán)境考核要點:食品儲存場所是否清潔、通風(fēng)、干燥,溫度、濕度是否符合要求。評分標(biāo)準(zhǔn):儲存環(huán)境達(dá)標(biāo)得[X]分,發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣[X]分。2.庫存管理考核要點:庫存食品是否分類存放、標(biāo)識清晰,有無過期食品。評分標(biāo)準(zhǔn):庫存管理規(guī)范得[X]分,無過期食品得[X]分;發(fā)現(xiàn)一次分類不清晰扣[X]分,有過期食品扣[X]分。食堂環(huán)境衛(wèi)生管理1.餐廳衛(wèi)生考核要點:餐廳地面、桌面、門窗等是否清潔衛(wèi)生,有無雜物、污漬。評分標(biāo)準(zhǔn):餐廳衛(wèi)生良好得[X]分,發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣[X]分。2.廚房衛(wèi)生考核要點:廚房設(shè)備、餐具、廚具等是否清潔,爐灶、抽油煙機(jī)等是否定期清洗。評分標(biāo)準(zhǔn):廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)得[X]分,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生死角扣[X]分,設(shè)備未定期清洗扣[X]分。3.食品廢棄物處理考核要點:食品廢棄物是否及時清理,處理方式是否符合環(huán)保要求。評分標(biāo)準(zhǔn):廢棄物處理及時、符合要求得[X]分,發(fā)現(xiàn)一次未及時清理扣[X]分,處理方式不符合要求扣[X]分。食堂服務(wù)質(zhì)量考核菜品供應(yīng)1.菜品種類考核要點:每周菜品種類是否豐富多樣,能否滿足不同員工口味需求。評分標(biāo)準(zhǔn):菜品種類豐富得[X]分,能滿足大部分員工需求得[X]分;根據(jù)員工反饋情況酌情扣分,每周菜品重復(fù)率過高扣[X]分。2.特色菜品考核要點:是否定期推出特色菜品,特色菜品受歡迎程度。評分標(biāo)準(zhǔn):有特色菜品且受歡迎得[X]分,根據(jù)特色菜品推出頻率和員工好評率酌情加分或扣分。打餐服務(wù)1.打餐效率考核要點:打餐窗口排隊時間是否合理,員工能否快速打到飯菜。評分標(biāo)準(zhǔn):打餐效率高得[X]分,排隊時間過長導(dǎo)致員工投訴較多扣[X]分。2.服務(wù)態(tài)度考核要點:打餐人員服務(wù)態(tài)度是否熱情、耐心,有無與員工發(fā)生沖突等情況。評分標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)態(tài)度良好得[X]分,每出現(xiàn)一次服務(wù)態(tài)度不好的投訴扣[X]分。食堂秩序維護(hù)1.就餐秩序考核要點:餐廳內(nèi)是否保持良好的就餐秩序,有無大聲喧嘩、浪費食物等現(xiàn)象。評分標(biāo)準(zhǔn):就餐秩序良好得[X]分,發(fā)現(xiàn)一次大聲喧嘩或浪費食物行為扣[X]分。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)考核要點:食堂內(nèi)桌椅、餐具、電器等設(shè)施設(shè)備是否正常運行,損壞后能否及時維修。評分標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施設(shè)備正常運行得[X]分,能及時維修得[X]分;發(fā)現(xiàn)一處設(shè)施設(shè)備損壞未及時維修扣[X]分。員工滿意度調(diào)查考核調(diào)查方式1.定期開展員工滿意度問卷調(diào)查,每季度進(jìn)行一次全面調(diào)查,了解員工對食堂菜品、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的滿意度。2.在食堂設(shè)置意見箱,鼓勵員工隨時提出意見和建議。調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計與分析1.對回收的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析,計算各項指標(biāo)的滿意度得分。2.對意見箱中的意見和建議進(jìn)行整理分類,分析員工關(guān)注的重點問題??己藨?yīng)用1.根據(jù)員工滿意度調(diào)查結(jié)果,對食堂管理工作進(jìn)行考核評價。滿意度得分達(dá)到[X]分及以上為優(yōu)秀,[X][X]分為良好,[X]分以下為需改進(jìn)。2.將員工滿意度調(diào)查結(jié)果與食堂工作人員績效掛鉤,對滿意度高的工作人員給予獎勵,對滿意度低且問題突出的工作人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。考核結(jié)果應(yīng)用獎勵1.對于在食堂管理考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.將考核結(jié)果作為食堂工作人員晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。處罰1.對于考核不合格的食堂管理工作,責(zé)令限期整改,整改期間扣減相關(guān)責(zé)任人績效獎金。2.多次考核不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重食品安全事故等問題的,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行降職、撤職等處理。監(jiān)督與投訴處理監(jiān)督機(jī)制1.成立食堂管理監(jiān)督小組,由公司員工代表、行政部門人員等組成,定期對食堂進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.行政部門定期對食堂管理工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。投訴處理1.設(shè)立專門的投訴渠道,如電話、郵箱等,方便員工對食堂問題進(jìn)行
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