專業(yè)技術(shù)人員考核評分表(教學為主型填寫).doc

專業(yè)技術(shù)人員年度考核評分表（教學為主型填寫）（ 年度）姓名部門職級組別A組B組C組觀測項目得分是否達標說明師德師風1設(shè)定基礎(chǔ)分值100分。明確扣分項和加分項。2實行分值一票否決（不低于60分）。3實行師德一票否決制。課堂教學1設(shè)置課時量達標線（不低于定額）。2設(shè)置質(zhì)量達標線（學生和專家評價不低于60分）。3當年本觀測項最終得分稱為“課堂教學業(yè)績分值”。課外教學/評定優(yōu)秀教學業(yè)績必要觀測項。教研教改/此項分值（除教學督導(dǎo)外）可選擇計入科學研究中，但不重復(fù)計分。思政教育/是突出學院政治特色的項目，確定優(yōu)秀等次時，思政教育成績突出的優(yōu)先考慮?？茖W研究設(shè)置基準線，用于與課堂教學綜合觀測時使用。社會服務(wù)/所涉事項須經(jīng)學院推薦或批準。部門建設(shè)不超過100分，由本部門考核小組評定。總分注：教學為主型，指聘任在專業(yè)技術(shù)崗位上的教育教學綜合部門中的專職教學人員。此類又根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同，分為三組：A組（一二三五系的專職教學人員），B組（四系的專職教學人員），C組（思政部、人文社科部、基礎(chǔ)部的專職教學人員）。專業(yè)技術(shù)人員年度考核評分表（科研為主型填寫）（ 年度）姓名部門職級觀測項目得分是否達標說明師德師風*1設(shè)定基礎(chǔ)分值100分。明確扣分項和加分項。2實行分值一票否決（不低于60分）。3實行師德一票否決制?？茖W研究*設(shè)置基準線，用于與課堂教學綜合觀測時使用。部門建設(shè)*不超過100分，由本部門考核小組評定。課堂教學1設(shè)置課時量達標線（不低于定額）。2設(shè)置質(zhì)量達標線（學生和專家評價不低于60分）。3當年本觀測項最終得分稱為“課堂教學業(yè)績分值”。課外教學/評定優(yōu)秀教學業(yè)績必要觀測項。教研教改/此項分值（除教學督導(dǎo)外）可選擇計入科學研究中，但不重復(fù)計分。思政教育/是突出學院政治特色的項目，確定優(yōu)秀等次時，思政教育成績突出的優(yōu)先考慮。社會服務(wù)/所涉事項須經(jīng)學院推薦或批準?？偡肿ⅲ?科研為主型，指聘任在專業(yè)技術(shù)崗位上的信息安全研究所人員。2標“*”項目為必要觀測項目，其他為參考觀測項目。專業(yè)技術(shù)人員年度考核評分表（管理為主型填寫）u 教育教學綜合部門的管理為主型專技人員（年度）姓名部門職級觀測項目得分是否達標觀測項目得分是否達標師德師風*課外教學/課堂教學*教研教改/科學研究*思政教育/部門建設(shè)*社會服務(wù)/總分u 信息安全研究所的管理為主型專技人員（年度）姓名部門職級觀測項目得分是否達標觀測項目得分是否達標師德師風*課外教學/科學研究*教研教改/部門建設(shè)*思政教育/課堂教學社會服務(wù)/總分u 黨政教業(yè)務(wù)管理部門（信安所除外）的管理為主型專技人員（年度）姓名部門職級達標方式說明是否達標考核要求和標準除考核管理工作外，每年科學研究分值須達到20分以上；或每年撰寫與工作相關(guān)有一定專業(yè)水平的報告、總結(jié)或方案等，其中高級職稱的總計一般不少于2萬字，中級職稱的總計一般不少于1萬字，初級職稱的總計一般不少于0.5萬字。注：1管理為主型，指聘任在專業(yè)技術(shù)崗位上的各部門領(lǐng)導(dǎo)班