工會選舉程序.doc

美泰手袋制品有限公司工 會選舉程 序第一條 為推進(jìn)公司基層民主政治進(jìn)程，切實(shí)增強(qiáng)基層工會活力，實(shí)行基層工會干部直接選舉（以下簡稱直選），根據(jù)東莞市橋頭鎮(zhèn)基層工會干部直接選舉暫行辦法和選舉法有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 直選基層隊廠工會干部應(yīng)當(dāng)堅持以下原則： （1）公開、公平、公正的原則； （2）職工公認(rèn)的原則； （3）實(shí)事求是、注重實(shí)績的原則。第三條 工會干部候選人應(yīng)具備以下條件： （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，積極支持和參與企業(yè)發(fā)展，有開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅持原則，廉潔自律，公道正派； （2）熱愛工會工作，具有一定的職工工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說話辦事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； （3）作風(fēng)民主，密切聯(lián)系職工，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工的信任和擁護(hù)； （4）具有履行本崗位要求相應(yīng)的文化程度，身體健康。 第四條 由公司成立直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由上一屆工會委員會提名，報上一級工會批準(zhǔn)，并在公司宣傳欄進(jìn)行公示。第五條 工會干部候選人原則上設(shè)為2名（每一個崗位），由工會委員會民主推薦，公司直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后報上一級工會批準(zhǔn)。候選人應(yīng)在公司正式選舉前進(jìn)行公示（7天）。 第六條 直選工會干部實(shí)行差額選舉的辦法，即從2名候選人中選出1名工會干部。 第七條 直選工會干部應(yīng)遵守以下規(guī)則： （1）參加選舉的人員為公司有選舉權(quán)的全體職工（會員）。 （2）參加選舉的職工（會員）實(shí)到會人數(shù)須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可召開會員選舉大會。 （3）選舉采用無記名投票的方式進(jìn)行。 （4）候選人得票超過實(shí)到人數(shù)的半數(shù)，始得當(dāng)選；若候選人得票均超過實(shí)到會人數(shù)的半數(shù)，按得票多少確定當(dāng)選者，得票多的始得當(dāng)選；若候選人得票超過半數(shù)且得票相等時，應(yīng)就得票相等的候選人重新投票。 （5）選舉設(shè)計票人2人，監(jiān)票人2人，從不是候選人的人員中當(dāng)場推選產(chǎn)生。 （6）填寫選票時，可以投贊成票、反對票和棄權(quán)票。每張選票只能投1個贊成票，超過1個該選票無效；若不同意候選人的，可以另選他人。 （7）選舉采用當(dāng)場公開唱票、計票的方式進(jìn)行。 （8）回收的選票等于或少于實(shí)到人數(shù)，選票有效；回收的選票多于實(shí)到人數(shù)，選票無效。 第八條 直選工會干部應(yīng)按照以下程序進(jìn)行： （1）主持人宣讀公司工會干部直接選舉辦法（主持人由不是候選人的直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人擔(dān)任）； （2）推選計票人、監(jiān)票人； （3）介紹候選人的基本情況或候選人進(jìn)行競選演說或回答會員（代表）提問； （4）發(fā)放選票并宣布填寫選票注意事項； （5）選舉人根據(jù)個人的意志和選舉規(guī)則填寫選票； （6）公示投票箱并投票； （7）計票人清點(diǎn)選票，并公布有效票、無效票； （8）當(dāng)場唱票、計票、監(jiān)票； （9）公布選舉結(jié)果； （10）選舉結(jié)果報上一級工會批準(zhǔn)。 第九條 選舉紀(jì)律 （1）參加選舉的人員必須全部參加選舉，不得無故缺席。因工作需要確不能離開工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動票箱到場發(fā)放和回收選票。實(shí)到人數(shù)人員少于應(yīng)到人數(shù)三分之二的，不得進(jìn)行選舉。 （2）遵守選舉規(guī)則和選舉程序，正確行使選舉權(quán)力，對被選舉人、公司和自己本人負(fù)責(zé)。 （3）根據(jù)選舉人的個人意志填寫選票，不受他人影響或指意填寫選票。 （4）不得利用選舉挑撥離間，搬弄是非，或利用不正當(dāng)手段進(jìn)行賄選。對使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假、打擊報復(fù)等手段影響、阻撓、破壞選舉過程及結(jié)果的，選舉無效。情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。（5）維護(hù)職工合法權(quán)益，尊重職工的選舉意志，不得侵犯職工的選舉權(quán)、被選舉權(quán)，對投反對票、棄