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關(guān)于官箴心得體會 習(xí)近平總書記強調(diào):“嚴以律己,就是要心存敬畏,手 握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政 清廉”,嚴以律己是嚴以修身的深化和延展,嚴以修身側(cè)重 于理想信念、道德情操等對內(nèi)心的約束,是內(nèi)修;嚴以律己 則強調(diào)黨紀國法、政治規(guī)矩等內(nèi)心的約束,是外修。只有內(nèi) 外兼修,才能為嚴以用權(quán)打牢基礎(chǔ),強化保障??梢哉f, “三嚴”中,嚴以律己是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是領(lǐng)導(dǎo)干 部安身立命之本。我們的干部隊伍中律己不嚴現(xiàn)象時有發(fā) 生,有的同志口中有法、心中無法,行權(quán)辦事還是老一套 辦法;有的同志不守紀律、不講規(guī)矩,熱衷于搞團團伙伙、 搞陽奉陰違;有的同志“八小時”內(nèi)外判若兩人,等等。 官箴曰:“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而 服我公;公則明,廉則威。 ”領(lǐng)導(dǎo)干部唯有嚴以律己,一身 正氣,兩袖清風(fēng),才能行有所止,行穩(wěn)致遠。 煤礦安全管理工作中的律己非常重要,我們的工作始 終與廣大員工的生命安全相聯(lián)系,律己不嚴,必將尺度松, 處理不當(dāng),該處理的不處理,罔顧生命于不顧,差一毫就 是人間地獄兩重天,失范的行為造成的后果是致命的,這 比在一些輔助崗位混混日子,打發(fā)時間,消極懈怠的危害 性大多少倍都不止。 守好做人做事的底線。嚴以律己首先是工作需要,這 樣的工作性質(zhì)就要求我們必須具備這樣的工作作風(fēng),對工 作蜻蜓點水,大而化之,隨心所欲,不嚴謹,不務(wù)實,在 煤礦安全管理中是要出大亂子的,隱患當(dāng)改不改,問題該 查不查,該處理不處理,該復(fù)查不復(fù)查,沒有嚴禁務(wù)實的 作風(fēng),首先要問責(zé),其次要追究,嚴重的還要受到黨紀國 法的嚴懲,工作的責(zé)任心決定了工作的質(zhì)量,律己不嚴, 責(zé)任心不強,是煤礦安全工作之大忌。其次,是個人成長 的需要,保證一個煤礦安全生產(chǎn),科學(xué)、有效的管理好安 全生產(chǎn)管理人員,光靠表揚肯定不夠,必須建立在批評與 自我批評的角度上,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持做好表率作 用,用好以上率下的行為模式。作為分管安全的領(lǐng)導(dǎo),律 己嚴,用好作風(fēng)可以引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理人員嚴明紀律,嚴 守規(guī)矩,嚴守工作規(guī)定,這樣我們的隊伍必定是有戰(zhàn)斗力 的隊伍。一個地方,一個單位,風(fēng)氣不好,沒有凝聚力和 戰(zhàn)斗力,根源還在隊伍的領(lǐng)導(dǎo)身上,正所謂, “上梁不正, 下梁歪” 。作為班子成員,心中一定要有整體,個人是整體 的一份子,班子建設(shè)自身也有責(zé)任,是維護班子團結(jié)統(tǒng)一 還是我行我素,不服管,牛氣沖天對著干,就可以看出一 個人的全部素養(yǎng),就可以察覺他是不是律己嚴,不懂政治 紀律和規(guī)矩何來律己嚴。 嚴以律己體現(xiàn)在實際工作中就是要在干事創(chuàng)業(yè)中務(wù)實, 創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇 于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)的起實踐、廣大 員工、歷史檢驗的實績。干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才 能多干事業(yè),盡多大責(zé)任才會用多大成就。不能只想當(dāng)官 不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。 嚴以律己,在工作中就是踏實肯干,實實在在干事情, 律己嚴卻不體現(xiàn)在工作上,百無一用,只有把律己嚴同創(chuàng) 業(yè)要實結(jié)合起來,才是一個完整的整體。而與嚴以律己和 干事創(chuàng)業(yè)要實,唯一聯(lián)系的紐帶就是務(wù)實的工作作風(fēng),在 工作中務(wù)實創(chuàng)新既是嚴以律己的表現(xiàn),也是看擔(dān)當(dāng)成就大 業(yè)的集中反映。 抓好煤礦安全生產(chǎn)是關(guān)系礦工身家性命的大事,生命 紅線不可逾越,工作來不得半點馬虎、松懈,容不得大而 化之、紙上談兵,最容不得低標準、老毛病、壞作風(fēng),更 需要嚴于律己。開展“嚴于律己”專題教育,就是要我們 忠實履行保護人民群眾生命安全的神圣職責(zé),努力防范遏 制生產(chǎn)安全事故。消除“五個了之” ,力戒標準低、要求松, 工作不求過得硬,只求過得去;私心作怪、怕字當(dāng)頭,腰 桿不硬、檢查不嚴,拉不下面子、嚴不起來;求虛名、圖 虛功,熱衷于高高在上喊口號,不愿意放低姿態(tài)干實事; 律己不嚴、放任自流,放低境界追求,放寬底線邊界,放 松約束標準。 所以作為煤礦分管安全的領(lǐng)導(dǎo),要秉公執(zhí)法,敢于創(chuàng) 新、敢于擔(dān)當(dāng)
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