達到法定退休年齡,社保不滿15年,該怎么辦？

1、達到法定退休年齡，社保不滿15 年，該怎么辦？首先， 這種情況發(fā)生的幾率還是很大的，主要原因有，頻繁跳槽、缺乏規(guī)劃、身體因素等，可是不管什么原因導致社保不滿15 年，大家要掌握一個總原則，既然不滿足正常退休的要求，就要想辦法補繳社保，讓社保年限最終達到15 年，因為社保不滿15 年，是絕不可能正常辦理退休的。碰到此情況，現(xiàn)在的問題那就轉換成，應該怎么補繳？以前，由于社保制度的不完善，社保補繳政策各個地方不一樣，有的地區(qū)允許一次性補繳，而有些地方則不可以，現(xiàn)在已經(jīng)全部統(tǒng)一廢除了，今后所有地區(qū)都不能一次性補繳。其實， 這里應該細分開來，目前社保共有兩種，即城鄉(xiāng)居民社保和職工社保，前者是可以一次性補

2、繳的，而職工社保不能夠一次性補繳。延遲退休既然不能一次性補繳，那么就只能延遲退休了。目前的處理方式是這樣，達到法定退休年齡，而社保繳費年限不足15 年，則應該辦理延遲5 退休。當然，如果不夠5 年，例如社保年限為13 年，那么只需要再繼續(xù)繳納兩年就行了；如果社保年限為9 年， 即使延遲5 年， 社保還是不滿15 年， 那么允許一次性補繳，請注意，這里的一次性補繳是在延遲5 年之后的前提下，如果還不滿足15 年，才可以一次性補繳。以上說的是計劃辦理退休的情形，有些朋友會覺得，假設我現(xiàn)在達到法定退休年齡了，但才交了8 年社保，就算延遲5 年，我的社保仍然不滿15 年，那么還需要補繳2 年社保費，這

3、么一算下來，總共需要補交7 年的社保費用，這些費用全部需要自己承擔，本來已經(jīng)到了享受晚年幸福的階段，可以還要交這么多錢，內(nèi)心總覺得很不是滋味，甚至有些抱怨。其實，造成這種情況的原因，就是自己繳納社保的時間點太晚了，或者沒有意識到社保退休的要求，這是很多朋友遇到的問題，例如某男性52 歲才開始繳納社保，達到法定退休年齡（60 歲） ，總共才交了8 年社保；或者年輕的時候，頻繁換工作，東拼西湊加起來才8 年社保，就會導致以上的問題。要想避免這種情況發(fā)生，最好的選擇當然是，在自己年輕力壯的時候就開始規(guī)劃社保，盡量讓自己在達到法定退休年齡之前，就已經(jīng)滿足15 年的要求。退保另外還有一種選擇就是退保。還

4、是以上述案例為例，可以選擇把8 年社保退了， 但是這里是有一個前提的，那就是必須達到法定退休年齡，不能說男性在55歲申請退保（不考慮提前退休的情形）。社保制度設計之初，已經(jīng)考慮到這種情況，試想一下，如果允許大家隨時可以申請退保會怎么樣？國家財政一定不堪重負，甚至造成經(jīng)濟動蕩。因為對于職工社保而言，絕大多數(shù)的社保費用是企業(yè)在承擔，個人繳納的部分相對較少，如果允許隨時退保，很多人一旦辭職，就會退保，而退保只能退出個人繳納的那一部分錢，企業(yè)繳納的社保費用就納入到社會統(tǒng)籌基金了，也就是永久地交給國家了，作為個人來說，也沒有享受到退休政策的福利。很顯然，這是一個雙輸?shù)木置?，也違背了社保制度的初衷。轉移到

5、城鄉(xiāng)居民社保最后一種選擇是轉移到城鄉(xiāng)居民社保。雖然沒有達到15 年的要求，我也不希望退保，而是希望享受社保制度的福利，那么可以選擇轉移。在自己的戶籍地繼續(xù)繳納城鄉(xiāng)居民社保（現(xiàn)在不論是農(nóng)村戶口，還是城鎮(zhèn)戶口，都統(tǒng)一稱為城鄉(xiāng)居民社保），然后再把以前交的8 年職工社保，轉移到城鄉(xiāng)居民社保，這樣做的好處是，退休時可以享受到養(yǎng)老金和醫(yī)療報銷的待遇，弊端也很明顯，待遇遠遠沒有職工社保那么高了。至于如何選擇，還是要根據(jù)自身的經(jīng)濟條件，如果經(jīng)濟條件允許，那么當然選擇繼續(xù)繳納職工社保，而不是轉移；經(jīng)濟條件不好，那么可以選擇轉移到城鄉(xiāng)居民社保。小結：如果達到法定退休年齡了，而社保年限不足15 年，主要有以下三種處理方式，第一、繼續(xù)繳納職工社保，這是待遇最好的方式，如果經(jīng)濟條件沒問題的話，首先推薦這種方式；第二、退保，這種方式實屬無奈，也是最吃虧的一種選擇， 窮人的世界素來就是這么悲慘，當你越是沒有錢，在制度面