29員工請假考勤流程(1)

1、山西中德塑鋼型材有限公司流程文件名 稱員工請假考勤制度文件編號頁 碼1.目的：規(guī)范員工請假、考勤，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣，準(zhǔn)時出勤2 .適用范圍：適用于公司全體員工請假、考勤管理。3 .職責(zé)：3.1 員工公出/請假單填寫：請假人/公出人3.2 員工公出/請假單保存：物資管理部3.3 考勤管理：物資管理部3.4 員工簽到/簽退監(jiān)督：保衛(wèi)部3.5 考勤機管理：人力資源部3.6 考勤機日常保管：保衛(wèi)部4 .工作程序:4.1 員工請假4.1.1 行政管理口一天以內(nèi)（含一大）的由所在部門負責(zé)人批準(zhǔn)；一天以上，七天以內(nèi)（含七大）的由部門 負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；七天以上的由部門負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，

2、總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.2 生產(chǎn)管理口一天以內(nèi)（含一大）的由所在班組長同意，車間主任批準(zhǔn)；一天以上，七天以內(nèi)（含七天） 的由班組長與車間主任、生產(chǎn)廠長審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；七天以上的由班組長與車間主任、 生產(chǎn)廠長審核，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.3 銷售管理口一天以內(nèi)（含一大）的由銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)；一天以上，七天以內(nèi)（含七大）的由銷售部經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；七天以上的由銷售部經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。名 稱員工請假考勤制度文件編號頁 碼三天以內(nèi)（含三大）的由駐外機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上，七天以內(nèi)（含七大）的由駐外 機構(gòu)負責(zé)人、銷售部經(jīng)理審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；七天以上的由駐外機構(gòu)負責(zé)人審

3、核，銷售 部經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.2 管理人員請假4.2.1 中層副職或主管一天以內(nèi)（含一大）的由所在部門負責(zé)人批準(zhǔn)；一天以上，七天以內(nèi)（含七大）的由部門 負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；七天以上的由部門負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.2.2 中層正職一天以內(nèi)（含一大）的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（總經(jīng)理直管的部門由總經(jīng)理批準(zhǔn)）；一天以上的經(jīng)總經(jīng)理口頭批準(zhǔn)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)辦理批準(zhǔn)手續(xù)。4.2.3 公司管委會成員和總經(jīng)理助理請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理外出時，由常務(wù)副總 或總經(jīng)辦辦理手續(xù)。4.3 請假須知4.3.1 員工因故無法到崗而請假者，須提前用電話向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請假。上班后的第一個工作

4、日內(nèi)補辦請假手續(xù)，否則視為無效請假，按曠工處理。4.3.2 經(jīng)批準(zhǔn)后的請假單必須在上班后 2個工作日內(nèi)交人力資源部，否則視為無效請假， 按曠工處理。4.3.3 超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。假滿回公司銷假，并告知人力資源部。4.3.4 員工連續(xù)七天請假以上的，行假前應(yīng)進行工作移交，行假期間應(yīng)保持聯(lián)系暢通。行假期間因工作需要召回進行處理的， 員工須在接到通知后按預(yù)約時間及時返回，待工作處理完畢后方可繼續(xù)行假。4.3.5 凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假未經(jīng)獲準(zhǔn)擅離工作崗位，以及請假期滿無故逾假不歸者一律按曠工論處。4.4考勤山西中德塑鋼型材有限公司流程文件名 稱員工請假考勤制度文件編號頁 碼4.

5、4.1出勤時間大班人員作息時間上午為：08:0012:00 ;下午冬季為14:0018:00,夏季為14:3018:30 ;冬夏季作息時間變動以人力資源部通知為準(zhǔn)。倒班人員作息時間為：08:0020:00 、20:00次日08:00,班中就餐時間為40分鐘。4.4.2 打卡/簽到時間夏季員工中午打卡的有效時間為上班 (13:30-14:30) 和下班(12:00-13:00);冬季員工中午 打卡的有效時間為上班(13:30-14:00)和下班(12:00-13:00)。員工在有效時間內(nèi)打卡的，人力資源部按正常出勤統(tǒng)計。4.4.3 員工上下班必須排隊打卡/簽到，值班保安負責(zé)監(jiān)督。4.4.4 委托

6、或代人打卡者，一經(jīng)查明屬實，雙方各罰款100元。4.4.5 員工上、下班必須如實打卡/簽到，不得有任何偽造出勤記錄的行為。4.4.6 夜間值班司機、電站值班人員、清潔工、鍋爐工、國際貿(mào)易、原料保管、叉車司機等特殊崗位人員執(zhí)行特殊規(guī)定。4.4.7 正常班員工上班時間未簽到、應(yīng)即時至人力資源部簽到。4.4.8 正常班員工下班時間未簽退，應(yīng)次日向主管領(lǐng)導(dǎo)提出，并向人力資源部備案。4.4.9 倒班員工上白班時間未簽到、應(yīng)即時至人力資源部簽到。4.4.10 倒班員工下白班時間未簽退，應(yīng)第三日向主管領(lǐng)導(dǎo)提出，并向人力資源部備案。4.4.11 倒班員工上:班時間未簽到.應(yīng)次日向豐管領(lǐng)導(dǎo)提出.并向人力資源部備

7、案。4.4.12 倒班員工下晚班時間未簽退，應(yīng)當(dāng)日向中管領(lǐng)導(dǎo)提出，并向人力資源部備案。4.4.13 員工詰假在打卡/簽到時間內(nèi)入廠/離廠，以及識到/早退的必須簽到/簽退，否則 按缺勤處理。4.4.14 倒班員工未帶卡，應(yīng)按 4.4.9至4.4.12 規(guī)定執(zhí)行。4.5考勤考核4.5.1識到或早課0-5分鐘方內(nèi)山西中德塑鋼型材有限公司流程文件名 稱員工請假考勤制度文件編號頁 碼4.5.1.1 生產(chǎn)員工扣款1元。1.1.1.2 一般管理人員扣款2元。1.1.1.3 中層管理人員扣款3元。1.1.1.4 管委會成員扣款 5元。1.1.2 遲到或早退5-10分鐘之內(nèi)1.1.2.1 生產(chǎn)員工扣款2元。1.

8、1.2.2 一般管理人員扣款3元。1.1.2.3 中層管理人員扣款5元。1.1.2.4 管委會成員扣款10元。1.1.3 遲到或早退 退-30分鐘之內(nèi)1.1.3.1 生產(chǎn)員工扣款3元。1.1.3.2 一般管理人員扣款5元。1.1.3.3 中層管理人員扣款10元。1.1.3.4 管委會成員扣款 20元。1.1.4 遲到或早退30分鐘以上扣半天工資。1.1.5 曠工半天扣1.5天工資、曠工1天扣3天工資。連續(xù)曠工三天以上（含三天）、予 以除名。1.1.6 公出單未說明公出事由/公出單未在兩個工作日內(nèi)交人力資源部 /忘記打卡/答到/簽 退按缺勤處理。缺簽一次扣半天出勤。1.1.7 員工因事詰假的時間

9、累計計算，不得低于30分鐘/次（不足半小時按半小時算）。當(dāng)月事假累計超過2小時（包括2小時）不達4小時的扣半天出勤，累計超過 4小時（包 括4小時）不達8小時的扣除1天出勤：依次類推。1.6 如發(fā)現(xiàn)有以下任何一種情況者，將追查相關(guān)責(zé)任人、管理人員的失職行為。1.6.1 代人打卡，追究委托或代人打卡者，保安未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不及時上報追究值班保安失名 稱員工請假考勤制度文件編號頁 碼職行為，處罰50元。一個月發(fā)生該違章事件2次（含2次）以上，追究保衛(wèi)部長管理失 職行為，保衛(wèi)部長處罰100元。1.6.2 一個月內(nèi)一個部門代人打卡超過 2次，追究部門主管管理失職行為，部門主管處罰 100 元。1.6.3 中層以上管理干部弄虛作假偽造假考勤，或批準(zhǔn)虛假公出/請假單一經(jīng)檢證，罰款200 元。1.7 員工上班簽到后外出將工卡存于出口保安，出口保安將工卡轉(zhuǎn)入口保安；員工外出返廠 后在入口領(lǐng)取工卡。月末26日保衛(wèi)部將員工公出/請假單交人力資源部，供人力資源部審 核，造冊出勤表。1.8 保衛(wèi)部定期對考勤機進行日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報人力資源部，人力資源部通知采供 部維修。1.9 人力資源部定期備份、刪除考勤機的記錄，避免記錄遺失。1.10 假期時間（僅限于員工在公司服務(wù)滿一年者）1.10.1 婚假按法